Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur; Koblenz; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Job-Rad Leasing

Mitarbeitervorteilsprogramm

Einkaufsvergünstigungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kita Marienkäfer

Zusammenfassung

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur sucht stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Kardiologie am Standort Koblenz. Sie übernehmen Führungsverantwortung, steuern Personalentwicklung und koordinieren Abläufe in einem modernen Haus.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit, ideal Erfahrung in der Kardiologie, Teamgeist und Engagement. Wir bieten ein kollegiales Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Gern mit Berufserfahrung im Bereich Kardiologie
• Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen
• Teamorientierte und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Engagiert und menschlich qualifiziert mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses

Aufgaben

• Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
• Dokumentation der Patientendaten
• Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung sowie der Personalplanung
• Mitwirkung bei Koordination und Organisation des Betriebsgeschehens
• Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam zur Umsetzung interner Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung und Optimierung von Ablauforganisation und Prozessen

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Empathie

Organisationsfähigkeit

3-Schicht-System

Ausbildung

Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Für die Kardiologie mit interdisziplinärem Wahlleistungsbereich suchen wir Sie an unserer Betriebsstätte Marienhof Koblenz ab sofort in Vollzeit/Teilzeit.

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
• Dokumentation der Patientendaten
• Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung sowie bei der effizienten Personaleinsatzplanung
• Mitwirkung bei der Koordination und Organisation des Betriebsgeschehens
• Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit anderen Führungskräften zur Umsetzung der internen Qualitätsstandards und Leistungszielen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation und Prozessstrukturen in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kardiologie
• Sie suchen die Herausforderung und möchten Führungsverantwortung übernehmen
• Sie bringen Engagement und Bereitschaft zu teamorientierten und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit
• Sie sind fachlich und menschlich qualifiziert, mit sehr guten methodischen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten
• Sie sind engagiert mit der Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses

Darauf können Sie sich verlassen:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
• betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" auf dem Klinikgelände

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mehr über uns:

• Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Als Teil des Medizincampus Koblenz und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz, stehen wir für eine moderne und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen, Bewohnerinnen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Anne Fritz (Pflegedienstleitung) 0261-496 4091

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

• Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.