Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Gynäkologie

Rhön-Klinikum AG

Frankfurt (Oder)

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Shuttleservice vom Bahnhof
Unterbringung im Krankheitsfall

Zusammenfassung

Rhön-Klinikum AG in Frankfurt (Oder) sucht eine stellvertretende Stationsleitung für die Gynäkologie. In dieser Rolle leiten Sie das Team und sind mitverantwortlich für die Dienstplanung und die Qualität der Patientenversorgung.

Ideale Kandidaten haben einen Pflegeabschluss und eine Affinität zur Führung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Verträge sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Pflege, idealerweise in der Gynäkologie.
  • Erste Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team.

Aufgaben

  • Leiten des Teams nach aktuellen Führungsgrundsätzen.
  • Mitverantwortung für die Dienstplanung und Qualität der Versorgung.
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Personalführung.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Pflegefachkenntnisse
Teamarbeit
Eigenverantwortlichkeit

Ausbildung

Abschluss als Pflegefachperson
Studium Management oder Fachweiterbildung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Gynäkologie

Was erwartet Sie:
  • Sie leiten stellvertretend das Team der Station nach aktuellen Führungsgrundsätzen, unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der fachlichen Versorgungsqualität
  • Sie mitverantworten eine effiziente Dienstplanung unter Einhaltung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, der Betriebsvereinbarungen sowie des Stellenplans
  • Sie hinterfragen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse
  • Mitgestaltung der Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
  • Pflegerische Versorgung von gynäkologischen Patientinnen
Was erwarten wir von Ihnen:
  • Sie haben einen mind. 3-jährigen Abschluss als Pflegefachperson, idealerweise mit klinischer Berufserfahrung
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über erste (stellv.) Leitungserfahrung
  • Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. bringen die Bereitschaft mit, eine entsprechende Weiterqualifikation zu absolvieren
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus
Was bieten wir Ihnen:
  • eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
  • Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 zusätzliche Arbeitszeitverkürzungstage
  • Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihre beruflichen Vorerfahrungen orientiert
  • Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
  • Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen
  • Ein Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum
Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Dr. Jenny Wortha, sowie die Stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.

Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH

Abteilung Personal

Müllroser Chaussee 7

15236 Frankfurt (Oder)

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportalunter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.comnutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen.Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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