stellvertretende Schulleitung – Zehlendorf

Evangelische Schulstiftung in der EKBO; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-EKBO Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket (Deutschlandticket)

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Evangelische Grundschule Zehlendorf sucht zum 01. August 2027 eine*n stellvertretende*n Schulleiter*in. Die Position ist mit E13 im TV-EKBO vorgesehen und erhält eine Zulage zur E14; Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sind möglich.

Die Schule ist inklusiv, zweizügig und Ganztagsschule mit Hortangebot. Erwartet werden Führungserfahrung, Engagement in Schulentwicklung sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit kirchlichen Partnern.

Qualifikationen

• Laufbahnrechtliche Voraussetzungen (1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte) erfüllt.
• Mindestens fünf Jahre Unterrichtserfahrung.
• Hohes fachliches, didaktisches und soziales Engagement.
• Interesse an Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung sowie Schulentwicklung.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse.

Aufgaben

• Übernahme eines klaren, integrativen und teamstärkenden Führungsstils als Stellvertretende Schulleitung.
• Begleitung von Schulentwicklungsprozessen, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Kollegium, Eltern und kirchlichen Partnern zur Weiterentwicklung der Schule.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Konfliktfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Staatsexamen Lehramt (1. und 2. Staatsexamen)

Jobbeschreibung

Evangelische Grundschule Zehlendorf

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische GrundschuleZehlendorf zum 01. August 2027

eine*n stellvertretende*n Schulleiter*in– Entgeltgruppe E13 gemäß TV-EKBO + Zulage zur Entgeltgruppe E14* –

in Voll- oder Teilzeit.

Die Evangelische Grundschule Zehlendorf ist eine zweizügige inklusive Ganztagsschule mitknapp 260 Schüler*innen, von denen gut 190 Kinder auch den Hort besuchen. Die Arbeit indiesem Bereich erfolgt im Bezugserzieher*innensystem in einem offenen Hort. Ein Ökogartenmit Freiküche, digitale Medien, Theaterunterricht und projektbezogene Lerngruppen rundendas Profil der Schule ab. Das Leben und Lernen in der Schule erfolgt auf dem Fundamentchristlicher Sinn- und Werteorientierung. Es existiert ein Schulklima, das zum gemeinsamenLehren und Lernen, Leben und Feiern einlädt. Dazu gehört auch ein offenes Miteinander vonKollegium, Schüler*innen und Eltern.

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
• vielfältige pädagogische Handlungs- und Gestaltungsspielräume,
• ein hochmotiviertes Team, das bereit ist, Verantwortung zu übernehmen,
• eine herzliche Schulkultur und Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Erfahrungen an

einer „Schule der Zukunft“,

• die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,
• ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,
• umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
• ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (Deutschlandticket),
• eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir erwarten von Ihnen

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (1. und 2. Staatsexamen fürLehrkräfte – idealerweise Primarstufe) oder gleichgestellte Qualifikation,* Die Zulage zur Entgeltgruppe E14 gilt während der komm. Beauftragung für zwei Jahre für voll ausgebildete Lehrkräfte.Nach der Berufung zur stellv. Schulleitung erfolgt dann die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E14 und es wird eine Entgeltgruppenzulage gem. TV-EKBO gezahlt.
• mindestens fünf Jahre Unterrichtserfahrung,
• ein hohes Maß an fachlicher, didaktischer und sozialer

• ausgewiesenes Interesse an und Kenntnisse in Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung,
• praktische Einblicke in schulleitungs- bzw. schulentwicklungsrelevante

Arbeitsbereiche und Organisationsabläufe,

• Erfahrungen im Umgang mit programmgestützter Unterrichts- undVertretungsplanung,
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der schulischen Digitalisierungsprozesse,
• Erfahrungen mit der Implementierung von Veränderungsprozessen und in der
• Personalentwicklung,
• einen klaren, integrativen und teamstärkenden Führungsstil,
• Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen
• und Eltern,
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit,
• Bereitschaft zur regelmäßigen Einarbeitung in aktuelle Entwicklungen der
• Schulleitung und Schulentwicklung,
• das Leben und Weiterentwickeln des Evangelischen Profils der Schule,
• die Fortführung der guten Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen
• Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche.

Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestelltewerden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Weitergehende Informationen zur Schule finden Sie unter www.ev-schule-zehlendorf.de.Gerne erteilt Ihnen die Referentin der Schulaufsicht, Frau Sabine Schirop, auch Auskünfte überdie Stelle unter der Telefonnummer 030 / 24 344 – 2208.

Evangelische Schulstiftung in der EKBOGeorgenkirchstraße 69

http://www.ev-schule-zehlendorf.de/

https://schulst.pi-asp.de/bewerber-web/?company=4334-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=4c554135-87d8-4b2b-8942-ec65f369833d,popup=y