Stellvertretende Schulleitung (all genders)

Arbeitsagentur; Deutschland; Hybrid; EUR 58.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entgeltgruppe TVöD/VKA 14

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Wohn- und Mobilitätsleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Kliniken der Stadt Köln suchen eine Stellvertretende Schulleitung (all genders) zur Koordination und Weiterentwicklung der Pflegeausbildung. Sie vertreten die Schulleitung, gestalten Curricula, Prüfungsinhalte und Qualitätsprozesse mit.

Sie arbeiten eng mit Lehrenden, Behörden und externen Partnern zusammen, übernehmen Unterrichtselemente, Prüfungen und Lernprozessgestaltung, sowie digitale Schnittstellenprojekte. Attraktive Benefits und berufliche Weiterentwicklung sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in).
• Abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium, z. B. Lehrende für Gesundheit und Pflege (MA).
• Kenntnisse als Kursleitung und Umsetzung curricularer Vorgaben.
• Kenntnisse im Ausbildungsrecht und bei der Prüfungsvorbereitung.
• Hohe digitale Affinität, Umgang mit Schulverwaltungssoftware.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Schulleitung bei internen und externen Arbeitsprozessen.
• Weiterentwicklung von qualitätsmanagementbezogenen Arbeitsprozessen (Curriculum; Stundenplanung; Prüfungsinhalte) inkl. Zertifizierung der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Koordination und Steuerung von Bewerbungsmanagementprozessen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerktätigkeit mit internen/externen Akteur*innen.
• Unterstützung in der Kursleitungstätigkeit der Lehrenden; Durchführen von theoretischem/praktischem Unterricht; Abnahme von Prüfungen; Lernprozessgestaltung.
• Umsetzung von Digitalisierungs- und Schnittstellenprozessen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden.
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten; Projektbezogene Aufgaben.

Kenntnisse

Digitale Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Professionelles Auftreten

Teamfähigkeit

Ausbildungsrecht

Ausbildung

Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Pflegepädagogisches Studium (MA)

Tools

EasySoft Schulverwaltungsprogramm

Jobbeschreibung

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Stellvertretende Schulleitung (all genders)

• Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Schulleitung bei internen und externen Arbeitsprozessen
• Weiterentwicklung von qualitätsmanagementbezogenen Arbeitsprozessen (Curriculum; Stundenplanung; Prüfungsinhalte) inkl. Zertifizierung der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Koordination und Steuerung von Bewerbungsmanagementprozessen i. R. der Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerktätigkeit mit internen und externen Akteur*innen
• Unterstützung in der Kursleitungstätigkeit der Lehrenden mit Übernahme von theoretischen und praktischen Unterrichten, Abnahme von Prüfungen und zielgerichteter Lernprozessgestaltung
• Umsetzung von Digitalisierungs- und Schnittstellenprozessen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Projektbezogene Aufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachkraft (z. B.: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in; Pflegefachfrau/-mann)
• Abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium, z. B. Lehrende für Gesundheit und Pflege (MA)
• Kenntnisse und Erfahrungen als Kursleitung und bei der Umsetzung curricularer Bedingungen
• Kenntnisse im Ausbildungsrecht und in der fachgerechten Durchführung von Prüfungen
• Hohe digitale Affinität, Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm easy soft und angrenzenden Schnittstellen
• Qualitätsorientiertes und pflegewissenschaftlich geprägtes Handeln
• Umsetzung projektmanagementbezogener Abläufe
• Freude an der aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunfts- und qualitätsorientierten Ausbildungsbereichs gemeinsam mit einem innovativen und motivierten Team
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche,?Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Personalappartements je nach Verfügbarkeit
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.