Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) MÜNCHENSTIFT GmbH

Medi-Stellenmarkt

Deutschland

Remote

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

TVöD/TVöDplus
Jahressonderzahlung
München-Zulage
betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket
Verpflegungskostenzuschuss
flexible Arbeitszeiten
4-Tage-Woche möglich
Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents
Personalrabatte
Corporate Benefits

Zusammenfassung

MÜNCHENSTIFT Schwabing sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten in einer der größten Langzeitpflegeeinrichtungen in München und koordinieren Personalführung, Qualitätssicherung und Pflegekonzepte.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie eine Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. Stationsleitung mit. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Benefits und ein krisensicherer Arbeitgeber erwarten Sie.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft.
  • Überdurchschnittliche Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI.
  • Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß AV Pfl. WoG.

Aufgaben

  • Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung, Führung von Mitarbeitendengesprächen.
  • Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes.
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten und Besprechungen.
  • Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung.
  • Unterstützung bei Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Meldewesen.
  • Dokumentationen und Berichtswesen sicherstellen.
  • Transparente Kommunikation mit Schnittstellen und Gremien.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Strukturierte Arbeitsweise
Begeisterungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Diversitätssensibilität

Ausbildung

Ausbildung Pflegefachkraft
Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Stationsleitung/WoBLe
Pflegedienstleitungsvorbereitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

MÜNCHENSTIFT Schwabing
01.10.2026
Vollzeit (39 Std./Wo.)
EGr. 13 TVöD oder TVöDplus
Wer wir sind:

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte – und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein – in ganz München. In unseren 10 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.

Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause – mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Aufteilung der Gesamtarbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche möglich
  • Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
  • Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
  • Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess
  • Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
  • Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc.
  • Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen
  • Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
  • Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u.a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.)
  • Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten
  • Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit
Unsere Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
  • Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
  • Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe
  • Erfahrung in leitender Verantwortung
  • Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

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