Stellvertretende Pflegedienstleitung gesucht

Pflegeteam Sorgenfrei UG (haftungsbeschränkt); Halstenbek; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Kollegiales Arbeitsumfeld

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Schleswig-Holstein sucht eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Unterstützung des Leitungsteams. Verantwortungsvolle Aufgaben umfassen die Organisation des Pflegebetriebs, Personalführung, Wundversorgung und Pflegeberatungen. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege. Geboten werden ein kollegiales Umfeld, Strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Pflege.
• Wundversorgung und Pflegeberatung.
• Zielgerichtete Zusammenarbeit bei internen Audits und im Beschwerdemanagement.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikationsgeschick

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

Pflegedokumentation

Dienstplanung

Jobbeschreibung

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und empathische stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die unser Leitungsteam unterstützt, mitgestaltet und gemeinsam mit uns Pflege weiterdenkt.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebetriebs
• Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Personalführung
• Wundversorgung, ggf. Kurztour, Neuaufnahmen und Pflegeberatungen
• Pflege- und Mitarbeitervisiten
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß SGB V und SGB XI
• Ansprechpartner:in für Pflegekräfte, Klient:innen und Angehörige
• Mitarbeit bei internen Audits, Qualitätszirkeln und im Beschwerdemanagement
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung, wenn nicht, sammle die Erfahrung bei und wachse mit den Aufgaben
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
• EDV-Kenntnisse (Pflegedokumentation, Dienstplanung)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, ggf. mit Zulagen
• Raum für Mitdenken, Mitreden und Mitgestalten

Bewerben? Ganz easy!

Kurzer Lebenslauf, ein paar ehrliche Zeilen über dich – mehr brauchen wir erstmal nicht.