Stellvertretende Pflegedienstleitung

UKM; Münster; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad

Sportangebote

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Kinderbetreuung in Notfällen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Münster sucht eine Führungskraft im Pflegedienst zur temporären Vertretung in Elternzeit. Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit Vergütung nach TV-L KR 16.

Die Position umfasst Personalmanagement, Stationsleitung und betriebswirtschaftliche Verantwortung Sie bringen abgeschlossene Pflegeausbildung, Führungserfahrung und idealerweise Studium oder entsprechende Qualifizierung mit. Teilzeit ist grundsätzlich möglich; umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Pflegeberufsausbildung.
• Umfangreiche Leitungserfahrung auf einer Station oder in einem Funktionsbereich.
• Abgeschlossenes Studium oder Bereitschaft zur zeitnahen Qualifizierung für Führungskräfte.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Offenheit für Veränderungen.
• Empathie und Problemlösungs- sowie Gestaltungskompetenz.
• Erfahrung in Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.
• Vergütung nach TV-L KR16, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Personalmanagement
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement
• Führung, Planung und Entwicklung von Mitarbeitenden nach dem Ansatz transformationaler Führung mit Fokus auf Vertrauen, individuelle Förderung von Talenten und faire Kommunikation
• Übernahme von Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung und das Management der Stationen
• Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Mitwirkung an zukunftsgerichteten strategischen Entwicklungen
• Übernahme des Rufdienstes der Pflegedienstleitung

Kenntnisse

Führungskompetenz

Personalmanagement

Veränderungsmanagement

Kommunikationsstärke

Empathie

Problemlösungsfähigkeit

Teamführung

Organisationstalent

Veränderungsbereitschaft

Talententwicklung

Ausbildung

Pflegeausbildung

Führungskräfte-Weiterbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.90.2027 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 16 | Allgemeinpflegestationen verschiedener Fachrichtungen

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unseren Allgemeinpflegestationen verschiedener Fachrichtungen – am besten mit Dir!

Wir befinden uns auf dem Weg zum Magnetkrankenhaus.

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Personalmanagement
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement
• Führung, Planung und Entwicklung von Mitarbeitenden nach dem Ansatz transformationaler Führung mit Fokus auf Vertrauen, individuelle Förderung von Talenten und faire Kommunikation
• Übernahme von Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung und das Management der Stationen
• Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Mitwirkung an zukunftsgerichteten strategischen Entwicklungen
• Übernahme des Rufdienstes der Pflegedienstleitung
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege sowie umfangreiche Leitungserfahrung auf einer Station und/oder in einem Funktionsbereich
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterqualifizierung für Führungskräfte; alternativ Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zeitnah zu beginnen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Offenheit für Veränderungen
• Zeitgemäßes, nachhaltiges und motivierendes Verständnis von Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz
• Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Vergütung nach TV-L KR16, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, T 0251 83-56807

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de