Stellvertretende Leitung (m/w/d) Verpackung

Personal Plus GmbH&Co.KG; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 27.552 - 41.328; Vollzeit

Zusammenfassung

Personal Plus GmbH & Co. KG sucht eine stellvertretende Leitung (m/w/d) Verpackung im Raum Neu-Ulm. Sie führen rund 150 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und treiben die Entwicklung eines leistungsstarken Teams voran.

Sie gestalten Personal- und Urlaubsplanung, koordinieren mit Produktion und Logistik und setzen Verbesserungen um. Erwartet wird Organisationstalent, Deutsch auf Wirtschafts-Level und Eigeninitiative, auch in arbeitsintensiven Zeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder Erfahrung im Handel.
• Organisationstalent; strukturierte, präzise Arbeitsweise.
• Erfahrung in Personalführung von Vorteil (nicht zwingend).
• Deutschkenntnisse auf Wirtschafts-Level.
• Eigeninitiative, Engagement und Energie in anspruchsvollen Situationen.
• Gute Chance auf Kundenübernahme bei Eignung.
• Betreuung vom ersten Gespräch bis zur Übernahme.
• Wertschätzung und respektvoller Umgang.
• Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Gesellenbrief vorlegen.

Aufgaben

• Teamführung von rund 150 Mitarbeitenden – fachlich, disziplinarisch und mit offenem Ohr.
• Teamkultur aufbauen – klare Kommunikation, regelmäßiges Feedback und positives Mindset.
• Personal- und Urlaubsplanung – Fäden in der Hand, perfekter Flow.
• Koordination mit Produktion und Logistik – reibungsloser Ablauf, Problemprophylaxe.
• Effizienz sichern – Überwachung der Arbeitsprozesse, reibungsloser Ablauf.
• Innovative Verbesserungen – kreative Maßnahmen zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Teamführung

Organisationstalent

Deutsch auf Wirtschafts-Level

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung im Lebensmittelbereich

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Verpackung – Stellendetails

Arbeitgeber: Personal Plus GmbH & Co. KG

Für unser Kundenunternehmen im Raum Neu‑Ulm suchen wir eine stellvertretende Leitung (m/w/d) Verpackung.

Aufgaben

• Teamführung von rund 150 Mitarbeitenden – fachlich, disziplinarisch und immer mit einem offenen Ohr
• Teamkultur aufbauen – klare Kommunikation, regelmäßiges Feedback und positives Mindset
• Personal‑ und Urlaubsplanung – Fäden in der Hand, perfekter Flow
• Koordination mit Produktion und Logistik – reibungsloser Ablauf, Problemprophylaxe
• Effizienz sichern – Überwachung der Arbeitsprozesse, sicherstellen, dass alles reibungslos verläuft
• Innovative Verbesserungen – kreative Maßnahmen zur Prozessoptimierung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (Lebensmitteltechnologe, Lebensmittelhandwerk) oder Erfahrung im Handel
• Organisationstalent – strukturierte, präzise Arbeitsweise, Überblick behalten auch in stressigen Situationen
• Erfahrung in Personalführung von Vorteil (nicht zwingend)
• Deutschkenntnisse auf Wirtschafts‑Level – müheloses Verstehen in Gesprächen und schriftlichen Berichten
• Eigeninitiative, Engagement und Energie, um auch in anspruchsvollen Situationen das Beste zu geben
• Gute Chance auf Kundenübernahme bei Eignung
• Umfangreiche Betreuung vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur voraussichtlichen Übernahme
• Wertschätzung und Umgang auf Augenhöhe
• Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Gesellenbrief (falls vorhanden) vorlegen

Vergütung

Ab 20,00 Euro/Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.