stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d), Stuttgart

Marienhospital; Stuttgart; Vor Ort; EUR 44.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung AVR

Betriebliche Altersvorsorge

Home Office/ mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage + 24./31. Dezember frei

Jobticket / Fahrkostenzuschuss

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantine / Verpflegung

Zusammenfassung

Marienhospital Stuttgart sucht eine erfahrene Fachkraft für die laufende Finanzbuchhaltung der Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH-Betriebe. Sie arbeiten aktiv an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und unterstützen Abstimmungs- und Buchungsarbeiten.

Zusätzlich bringen Sie sich bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB ein und treiben Digitalisierung und Optimierung der Prozesse voran. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Führungserfahrung im Fachbereich und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung der Betriebe.
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Abstimmungs- und Buchungsarbeiten.
• Unterstützung beim Konzernabschluss nach HGB und bei der Digitalisierung von Prozessen.
• Vertretung der Leitung der Finanzbuchhaltung bei Abwesenheit in fachlichen und organisatorischen Belangen.
• Projekte und weitere Aufgaben zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Führungserfahrung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Rechnungswesen

Tools

SAP FI/CO

DATEV

Jobbeschreibung

Gut behandelt. Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust

Die laufende Finanzbuchhaltung für die Betriebe der Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH übernehmen Sie zuverlässig und verantwortungsvoll. Bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei den erforderlichen Abstimmungs- und Buchungsarbeiten. Auch bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB bringen Sie sich ein und unterstützen bei der Aufbereitung und Abstimmung der relevanten Buchungsdaten. Die Bearbeitung und Klärung buchhalterischer Fragestellungen gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten effizientere Arbeitsabläufe aktiv mit. Sie vertreten die Leitung der Finanzbuchhaltung in deren Abwesenheit in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten. Abwechslung bieten Ihnen außerdem Projekte und weitere Aufgaben, bei denen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Finanzbuchhaltung einbringen und weiterentwickeln können.

Das macht Sie aus Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der laufenden Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung im Fachbereich mit entsprechender praktischer Erfahrung. Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick. Mit Ihrer Zahlenaffinität und Ihrem guten Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge bearbeiten Sie auch komplexere Sachverhalte sicher und zuverlässig. Der Digitalisierung von Arbeitsprozessen stehen Sie offen gegenüber und haben Freude daran, gemeinsam im Team Workflows einfacher und effizienter zu gestalten. Engagement, Flexibilität und eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.

Leistungen

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt - je nach Berufserfahrung - ca. 3.925,28EUR bis 5.720,21EUR (bei Vollzeit).