stellvertretende Kitaleitung der Kindertagesstätte Manteuffelstaße (m/w/d)

BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin KITA-Eigenbetrieb Südwest; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifzahlung incl. Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

VBL

VBB-Firmenticket

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, besetzen die Stelle der stellvertretenden Leitung der Kita Manteuffelstraße. Sie berichten an die Leitung und führen Personal, Pädagogik, Finanzen und Konzeption im Team.

Erwartet wird eine staatliche Anerkennung im pädagogischen Bereich und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Kitabereich. Die Stelle ist unbefristet mit Ziel der Übernahme und einer Vergütung nach TV-L.

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen oder Erzieher*innen und Berufserfahrung in Entgeltgruppe S 8a oder höher
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Kitabereich
• Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und Evaluationsinstrumente
• Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich sowie Rechtsgrundlagen wie SGB VIII & KitaFöG
• PC-Kenntnisse, Bereitschaft zur Schulung

Aufgaben

• Stellvertretende Leitung der Kita in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht.
• Zusammenarbeit mit Leitung, Eltern und externen Institutionen.
• Personalführung, -förderung und Controlling der Einrichtung.
• Umsetzung von Qualitätsentwicklungsmaßnahmen gemäß Berliner Vorgaben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sozialpädagogik

Kitaleitungserfahrung

Demokratischer Führungsstil

Ausbildung

Staatl. Anerkennung

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, betreiben 34 Kindertagesstätten in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf mit bis zu 4.800 Plätzen.

In unseren Kindertagesstätten sind alle Kinder willkommen – egal welchen Geschlechts, welcher Religion, welcher Herkunft und mit welchen individuellen Fähigkeiten bzw. Entwicklungsverläufen sie ausgestattet sind. Wir begegnen allen Kindern mit Respekt und gestehen ihnen die gleichen Rechte zu. Indem wir sie fordern und fördern, tragen wir dazu bei, dass sie ihre Persönlichkeiten und Begabungen entfalten können. Dabei ist uns wichtig, Kinder in ihren Ressourcen und Kompetenzen und mit ihrem eigenen Willen in die Gestaltung der Lern- und Bildungsprozesse einzubeziehen. Wir verstehen Bildung als lebenslange Aneignungsfähigkeit eines jeden Menschen. Dies gilt auch für unsere Erzieher*innen. Diese vermitteln nicht nur feststehendes Wissen, sondern bearbeiten ‑ ganz im Sinne kooperativen Lernens – zusammen mit den Kindern auch Fragestellungen und Aufgaben und nehmen dabei eine Haltung und Tätigkeit des Erforschens ein.

Bei den Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, ist folgende Leitungsstelle zu besetzen:

stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Manteuffelstraße in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht

Entgeltgruppe S 16 TV-L (stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte mit mindestens 130 Plätzen).

Die Beschäftigung erfolgt gemäß § 31 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von längstens 2 Jahren mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.

Bereits beim Land Berlin Beschäftigte erhalten für die Dauer von längstens 2 Jahren eine Zulage nach § 31 TV-L mit dem Ziel der dauerhaften Übertragung.

Besetzbar: ab sofort

Formale Anforderungen

staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss laut VOKitaFöG und entsprechende bisherige Tätigkeit in der Entgeltgruppe S 8a oder höher, mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Personalführung im Kitabereich

Fachliche Kompetenzen

Neben der sozialpädagogischen Grundqualifikation sind Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms mit Blick auf die praktische Umsetzung verbunden mit den Instrumenten der internen und externen Evaluation zur Qualitätsentwicklung und –sicherung erwünscht.

Das notwendige Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich sowie Kenntnisse zur Umsetzung der Rechtsgrundlagen wie SGB VIII und KitaFöG insbesondere zum Kinderschutz werden vorausgesetzt.

PC-Kenntnisse und die Bereitschaft diese mittels Schulungsangebot zu vertiefen, sind erforderlich.

Erwartet werden Erfahrungen in der Personalführung und –förderung nach den Grundsätzen eines demokratischen Führungsstils, mind. 2-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte. Eine positive Hinwendung zu Qualifizierungsmaßnahmen und das Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen für sich und andere wird vorausgesetzt.

Gewünscht wird die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Leitungskraft und den Eltern als den Expert*innen für ihre Kinder sowie Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Einzugsbereich der Kindertagesstätte.

Erforderlich sind organisatorische Fähigkeiten für das Management der Kindertagesstätte als pädagogischer Betrieb und das Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Verbund des Eigenbetriebes sowie die Befähigung, Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern zu vertreten und umzusetzen.

Soziale und persönliche Kompetenzen

Gesucht wird eine engagierte, durchsetzungsfähige, kommunikationsfreudige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Leitungstätigkeit im Leitungsteam mittels des demokratischen Führungsstils auszuüben. Selbstverständlich wird die Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes, Interesse an der Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen sowie die Bereitschaft zu einer guten Zusammenarbeit mit der Verwaltung erwartet.

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem landeseigenen Betrieb. Eine Bezahlung entsprechend des im Land Berlin gültigen Tarifvertrages, inklusive der Jahressonderzahlung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine vergünstigte VBB-Umweltkarte als Firmenticket und vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen. Wir freuen uns, Ihnen eine berufliche Einstiegsbegleitung durch den Träger sowie umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote, die sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientieren, innerhalb der Arbeitszeit bieten zu können.

Unsere Vision

Wir streben eine diverse, unsere Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Berlin Süd-West hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen im Sinne einer positiven Maßnahme zur Verhinderung oder zum Ausgleich bestehender Nachteile im Sinne des § 5 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) entgegenzuwirken. In diesem Zusammenhang fordern wir Frauen\, Männer\, People of Colour, Menschen mit Schwerbehinderung, trans\*idente Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung oder anderer zu Benachteiligung/Diskriminierung führender Merkmale, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden b

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".