
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine führende Personalmanagementfirma in Hamburg sucht eine stellvertretende IT-Leitung mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie Sicherheitsarchitekturen und treiben die Digitalisierung im Gesundheitswesen voran. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Security mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.
Gestalten Sie die digitale Zukunft im Gesundheitswesen!
Als stellvertretende IT-Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Ihr Schwerpunkt liegt auf Informationssicherheit und Cybersecurity. Sie schützen sensible Daten, entwickeln Sicherheitsarchitekturen und treiben die Digitalisierung voran.
Sie arbeiten in der Unternehmenszentrale eines führenden Gesundheits- und Pflegeunternehmens, das bundesweit an über 15 Standorten aktiv ist. Ihr Arbeitsplatz in der Hamburger Hafencity bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die auf Agilität, Teamgeist und digitale Exzellenz setzt.
Richtig sind Sie hier, wenn Sie IT-Security nicht nur als Aufgabe, sondern als Mission verstehen und Freude daran haben, komplexe IT-Prozesse in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ralf Ibendorf zur Verfügung.
Er ist per E-Mail unter r.ibendorf@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 236 302 24 und mobil unter +49 1525 216 9155 erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-goettingen@career-people.de.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin, Pflege und Sozialwirtschaft.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.