Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Station 4b

Diakonisches Werk Bethanien e.V.; Solingen; Vor Ort; EUR 44.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

31 Tage Urlaub

Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort

Corporate Benefits

Leasing-Angebote für E-Bikes

Zusammenfassung

Diakonie Bethanien sucht eine Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für Station 4b im Krankenhaus Bethanien Solingen. Sie unterstützen Führung und Weiterentwicklung der Station und tragen gemeinsam mit der Bereichsleitung Verantwortung für Versorgung und strategische Entwicklung.

Zu den Aufgaben gehören Stationsstrategie, Personalführung, Qualitätsmanagement und interprofessionelle Zusammenarbeit. Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für moderne Pflegestrukturen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar).
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im akutstationären Krankenhausbereich.
• Idealerweise Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Management-Studium vorhanden oder geplant.

Aufgaben

• Mitgestaltung der Stationsstrategie und Ziel-/ Entwicklungsplanung.
• Vertretung der Bereichsleitung und Führung des Teams.
• Pflegequalität durch Pflegevisiten, Evaluationen und Qualitätsmanagement weiterentwickeln.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Digitalisierung

Ausbildung

Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Unser Lungenfachkrankenhaus Bethanien in Solingen sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine

Über uns

Sie möchten den nächsten Karriereschritt in der Pflege gehen und Verantwortung für ein engagiertes Team übernehmen? Sie verbinden pflegefachliche Kompetenz mit Organisationstalent und möchten moderne Pflege aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Station 4b im Krankenhaus Bethanien Solingen.

Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Stellvertretende Bereichsleitung

Als stellvertretende Bereichsleitung unterstützen Sie die Führung und Weiterentwicklung der Station und übernehmen gemeinsam mit der Bereichsleitung Verantwortung für die pflegerische Versorgung und die strategische Entwicklung des Bereichs. Dazu zählen folgende Aufgaben:

• Mitgestaltung und Umsetzung der Stationsstrategie sowie der Ziel- und Entwicklungsplanung
• Vertretung der Bereichsleitung
• Förderung einer hochwertigen und evidenzbasierten Pflegepraxis (Evidence Based Nursing)
• Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Pflegevisiten, Evaluationen und Qualitätsmanagement
• Unterstützung bei Personalführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Stationsorganisation unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sicherstellung der Einhaltung pflegefachlicher und rechtlicher Standards
• Mitarbeit an Projekten und Innovationsprozessen
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Netzwerkbildung

Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Stellvertretende Bereichsleitung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im akutstationären Krankenhausbereich
• Idealerweise bereits begonnene oder geplante Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. ein Studium mit Managementbezug oder vergleichbare Qualifikationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Teamorientierte und wertschätzende Führungshaltung
• Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen
• Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Attraktiv und sicher – unser Angebot

• sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
• vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
• Vergütung nach AVR EG 7 plus 50% zur EG 8 & Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.940,15 € bis 4.635,81 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
• 31 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
• Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
• Leasing-Angebote für E-Bikes

Unsere Kernkompetenz

Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.

Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.

Ihr Ansprechpartner

Jörn Ostermeier

Stellvertretende Pflegedirektion

Telefonische Rückfragen unter:0212 – 63 6082

Krankenhaus Bethanien gGmbH

Aufderhöher Str. 169

42699 Solingen