stellv. Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Medical Park; Bad Rodach; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Vergütung

Altersvorsorgezuschuss

MasterCard Zuwendung

Corporate Benefits

Kinderbetreuung

Bezahlte Tiefgarage

Zusammenfassung

Medical Park in Bayern sucht eine Führungskraft im Pflegedienst zur Leitung einer Station gemäß Unternehmensleitbild. Sie übernehmen Personaldevelopment, Beurteilungen und Jahresgespräche sowie Qualitätssicherung und gesetzliche Vorgaben.

Pflegetätigkeiten nach dem Berufsbild der Gesundheits- und Krankenpflege gehören dazu. Sie arbeiten selbstständig, detailorientiert und teamfähig, bringen Führungserfahrung mit und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit.
• Selbstständiges Arbeiten und Qualitätsbewusstsein.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office.

Aufgaben

• Führung, Leitung und Organisation der zugeteilten Station.
• Personalentwicklung, Einarbeitung und MA-Jahresgespräche.
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Pflegebereich.
• Wirtschaftlicher Umgang mit medizinischem Bedarf.
• Kooperative Zusammenarbeit mit Schnittstellen.
• Pflegetätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflege (m/d/w).

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Selbstständigkeit

Detailorientierung

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/d/w)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.

Ihre Aufgaben

• Führung, Leitung und Organisation der zugeteilten Station im Sinne des Unternehmensleitbildes als Vertretung bzw. Unterstützung der Stationsleitung
• Personalentwicklung als Vertretung bzw. Unterstützung der Stationsleitung: Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Beurteilungen, MA-Jahresgespräch
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich der Pflege
• Wirtschaftlicher Umgang und Überwachung des medizinischen Sachbedarfs
• Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen
• bzw. Abteilungen
• Pflegetätigkeiten analog der Aufgaben eines Gesundheits- und Krankenpflegers (m/d/w)

Ihre Qualifikation

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/d/w)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Selbständig, detailorientiert, teamfähig, flexibel, zuverlässig, belastbar

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Zulagen und Zuschlägen
• Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für Vermögenswirksame Leistungen
• Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard
• Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“, Job-Rad
• Kinderbetreuungszuschuss sowie eine Ferienbetreuung, in Kooperation mit dem Kindergarten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
• Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
• Arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Umfeld
• Mitarbeiterpreise für alle Mahlzeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter (Zumba, Pilates etc.)
• Kostenfreie Nutzung der Tiefgarage, der Trainingstherapie und des hauseigenen Schwimmbades