Stellv. Leiter Elektroplanung (m/w/d) in Essen

Ralf Teichmann GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ralf Teichmann GmbH in Essen sucht eine/n stellv. Leiter Elektroplanung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams vor Ort.

Sie unterstützen die Planung, koordinieren das Team und verantworten Freigabe von Komponenten sowie Erstellung von Materialstücklisten. Reisebereitschaft (30%) und eine einschlägige Ausbildung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Teamfähig und offen für Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Koordination des Teams.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Führungserfahrung

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Meister-/Technikerausbildung Elektrotechnik oder Mechatronik

Jobbeschreibung

Ralf Teichmann GmbHFür unseren Standort in Essen suchen wir einen:Stellv. Leiter Elektroplanung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Koordination des Teams
• Auswahl und Freigabe von Komponenten, sowie Erstellung und Prüfung der Materialstücklisten
• Erstellung von Elektroschaltplänen in E-Plan
• Unterstützung und Koordination der Inbetriebnahmen von Krananlagen
• Anfertigung von Leistungsbeschreibungen
• Betriebsmittelkennzeichnung, Aufbau und Strukturierung von Elektroschaltplänen etc.
• Erstellung von Aufbauplänen
• Überwachung der Lieferantenleistungen und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Überwachung der Einhaltung von Qualität und Lieferterminen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen und Standards
• Erfolgreich abgeschlossene Meister-/ Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d)
• Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
• Erste Führungserfahrung
• Eigeninitiative und motiviertes selbstständiges Arbeiten
• Höhentauglichkeit
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft (30% deutschlandweite Baustelleneinsätze)
• Langfristige Festanstellung
• Familiäres Betriebsklima mit einfachen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• Hands On Mentalität mit viel Freiraum für Mitgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne EDV- und Kommunikationsausstattung