Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Shurgard Self-Storage in Bonn sucht eine motivierte Assistenz im Storemanagement. Du betreust Kundinnen und Kunden persönlich im Shop oder telefonisch, pflegst langfristige Beziehungen zu Bestandskunden und vermietest Lagerräume mit passenden Zusatzprodukten.
Zu deinen Aufgaben gehören Administrative Tätigkeiten sowie Vertragsmanagement. Du sorgst mit dem Team für reibungslose Abläufe, Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Store und profitierst von planbaren Arbeitszeiten sowie attraktiven
Als Assistant Store Manager bist du mitten im Geschehen und sorgst täglich für ein erstklassiges Kundenerlebnis:
- Du berätst Interessent:innen persönlich im Store sowie telefonisch
- Du betreust unsere Bestandskund:innen und baust langfristige Beziehungen auf
- Du vermietest unsere Lagerräume und empfiehlst passende Zusatzprodukte
- Du übernimmst administrative Aufgaben sowie das Vertragsmanagement
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Ablauf im Store sicher
- Du behältst stets den Überblick über Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
- Idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. Verkauf, Beratung oder Service) – aber kein Muss
- Freude am Umgang mit Kund:innen sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist
- Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Engagement
- Interesse an Weiterentwicklung und Karrierechancen
- Gute Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität – auch praktische Aufgaben gehören für dich dazu
- Für uns zählt deine Motivation mehr als dein Lebenslauf.
- Attraktive Konditionen
- Überdurchschnittliches Fixgehalt
- Monatlicher Teambonus (€100–€300 im Schnitt)
- 28 Urlaubstage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu deinem ÖVM Ticket
- Gesundheitsbudget (600 € jährlich zur freien Nutzung)
Planbare Arbeitszeiten
- Montag–Freitag: 09:30–18:00 Uhr
- Samstag: 09:30–15:00 Uhr (6 Stunden arbeiten, 8 Stunden bezahlt)
- Entwicklung & Karriere
- Strukturierter 16 wöchiger Einarbeitungsplan
- Individuelle Trainings und Coachings
- Klare Karriereperspektiven, z.B. zum Store Manager oder District Trainer
Extras & Benefits
- Corporate Benefits (Rabattprogramm)
- Regelmäßige Teamevents & Challenges
- Gratis Getränke-Flatrate
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Wertschätzende und offene Unternehmenskultur