Stationsleitung Wahlleistungsstation (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung; Schwetzingen; Vor Ort; EUR 62.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Mentoring

Dienstplangestaltung

Kinderbetreuung Zuschuss

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Company Bike

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung, die ein offenes, serviceorientiertes Team führt und die betrieblichen Abläufe der Wahlleistungsstation koordiniert.

Sie planen Personaleinsatz mit EDV-gestütztem System, entwickeln Personal weiter und setzen Unternehmensziele in den Arbeitsablauf um. Sie arbeiten interdisziplinär, nehmen an Leitungskonferenzen teil und sichern Pflegequalität sowie Servicequalität.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d)
• Leitungserfahrung
• Ein abgeschlossener Leitungslehrgang
• Umfassende interdisziplinäre Berufserfahrung in verschiedenen Fachgebieten
• Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Aufgaben

• Führung eines aufgeschlossenen und serviceorientierten Teams
• Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe der Wahlleistungsstation
• Moderne Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems
• Eine strukturierte Personalentwicklung
• Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf
• Teilnahme an Leitungskonferenzen
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Sicherstellung der Servicequalität
• Mitwirkung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Kenntnisse

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Pflegefachmann/-frau

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte* interne und externe Fortbildungsangebote*
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Führung eines aufgeschlossenen und serviceorientierten Teams
• Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe der Wahlleistungsstation
• Moderne Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems
• Eine strukturierte Personalentwicklung
• Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf
• Teilnahme an Leitungskonferenzen
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Sicherstellung der Servicequalität
• Mitwirkung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d)
• Leitungserfahrung
• Ein abgeschlossener Leitungslehrgang
• Umfassende interdisziplinäre Berufserfahrung in verschiedenen Fachgebieten
• Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt

• Herr Jens Scheurich
• Pflegedienstleiter
• Tel.: [phone]