Stationsleitung Unfallchirurgie & Orthopädie mwd

Katharina Kasper ViaSalus; Münster; Vor Ort; EUR 52.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-C Gehaltsregelung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH suchen eine Stationsleitung für Unfallchirurgie und Orthopädie in der Raphaelsklinik Münster. Sie übernehmen Führung, Weiterentwicklung des 25-köpfigen Teams und sorgen für eine hochwertige Patientenversorgung im hochspezialisierten orthopädischen Umfeld.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, mehrjährige Krankenhaus­erfahrung und idealerweise Führungsausbildung mit. Mehrjährige Führungsverantwortung und wirtschaftliches Denken sind gewünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
• Idealerweise Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Führungsausbildung
• Engagement für Mitarbeitendenentwicklung und Pflegequalität

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Station mit 42 Betten im Bereich Unfallchirurgie und Orthopädie
• Motivierende, zielorientierte Teamführung von 25 Mitarbeitenden
• Effiziente Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes zur optimalen Patientenversorgung
• Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Pflegequalität

Ausbildung

Pflegefachkraft

Führungsausbildung

Jobbeschreibung

Stationsleitung Unfallchirurgie & Orthopädie mwd

• Münster, Loerstraße 23, Raphaelsklinik Münster
• Monatsgehalt: 4.657,22 - 5.493,13 EUR
• Unbefristet
• Kennziffer: LUD7855

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie in der Raphaelsklinik Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team weiterentwickeln? Auf unserer Station mit 42 Betten erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem hochspezialisierten orthopädischen Umfeld. Gemeinsam mit 25 Mitarbeitenden begleiten Sie die Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Bereichen Hüft- und Knie-Endoprothetik, Kniechirurgie, Schulter- und Ellenbogenchirurgie sowie Sportorthopädie und gestalten die Zukunft der Station aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Station mit 42 Betten für Unfallchirurgie und Orthopädie mit Blick auf höchste Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
• Wertschätzende, motivierende und zielorientierte Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der 25 Mitarbeitenden
• Effiziente Organisation, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Stationsbetrieb
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung einer optimalen Patientenversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess, um unseren Patientinnen und Patienten den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
• Idealerweise Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Führungsausbildung
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Engagement für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Pflegequalität und Prozessen
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.657,22 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.493,13 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. [phone]

Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. [phone].

Personalabteilung

Loerstraße 23
48143 Münster