Stationsleitung Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung; Sinsheim; Vor Ort; EUR 54.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung TVöD-BT-K

Zusätzliche betriebliche Altersvorsoge

Jahressonderzahlung

Mentoring & Einarbeitung

Flexibles Arbeitszeitkonto

Fortbildungsangebote (CNE)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung sucht eine engagierte Stationsleitung für die neurologische Station mit Stroke Unit. Sie führen das Team, gestalten die pflegerische Versorgung mit, und begleiten den Umzug in den modernen Neubau.

Sie bringen Führungserfahrung in der stationären Pflege mit, idealerweise im Bereich Neurologie/Stroke Unit, und setzen qualitätsorientierte Standards um. Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und Fortbildungen runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpflegerin.
• Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise Neurologie/Stroke Unit.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führung.
• Bereitschaft zur Mitgestaltung von Umzug/Veränderungen.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der neurologischen Station (20 Betten) und Stroke Unit (8 Betten).
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung bedarfsgerechter, qualitativer Pflegeversorgung.
• Koordination von Arbeitsabläufen, Personaleinsatz und Teamzusammenarbeit.
• Mitwirkung an Qualitätsstandards und pflegerischen Konzepten.
• Begleitung neuer Mitarbeitender und Personalentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin

Weiterbildung Stationsleitung wünschenswert

Jobbeschreibung

Für unsere neurologische Station mit Stroke Unit suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die pflegerische Versorgung weiterentwickelt und die Zukunft des Bereichs aktiv gestaltet. Mit dem bevorstehenden Umzug in einen modernen Neubau bietet sich Ihnen die besondere Gelegenheit, die Neurologie und Stroke Unit gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln und den Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten.

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der neurologischen Station mit 20 Betten sowie der Stroke Unit mit 8 Betten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Versorgung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsqualität im Bereich der Neurologie und Stroke Unit
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe sowie der Personaleinsatzplanung
• Förderung einer konstruktiven, wertschätzenden und verlässlichen Zusammenarbeit im Team
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, den therapeutischen Bereichen und weiteren Berufsgruppen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pflegerischen Konzepten
• Begleitung und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Verantwortung für die Einhaltung relevanter gesetzlicher, hygienischer und organisatorischer Vorgaben
• Aktive Vorbereitung und Begleitung des bevorstehenden Umzugs in den Neubau
• Mitgestaltung neuer Strukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe in der zukünftigen Stationsumgebung
• Begleitung des Teams im Veränderungsprozess und gemeinsame Weiterentwicklung der Neurologie und Stroke Unit

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation (m/w/d)
• Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise im Bereich Neurologie und/oder Stroke Unit
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. eine vergleichbare Führungskräftequalifikation ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Fachliche Kompetenz und Interesse an der neurologischen sowie spezialisierten Schlaganfallversorgung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, einzubinden und weiterzuentwickeln
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Veränderung und Interesse daran, neue Strukturen aktiv mitzugestalten
• Bereitschaft, den bevorstehenden Umzug gemeinsam mit dem Team als Chance für die Weiterentwicklung der Neurologie und Stroke Unit zu nutzen

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]