Stationsleitung interdisziplinäre Station (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung; Sinsheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Förderung und Unterstützung zur beruflichen Entwicklung

Regelmäßige Fortbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH sucht eine/n Stationsleiter/in für deren interdisziplinäre Station. Sie sind verantwortlich für die Leitung der Pflegestation und gewährleisten die qualitativ hochwertige Patientenversorgung und Teamführung.

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive tarifvertragliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in unterschiedlichen Fachbereichen.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer interdisziplinären Pflegestation.
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachabteilungen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Organisationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Stationsleitung interdisziplinäre Station (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Stellenbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer interdisziplinären Pflegestation
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachabteilungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte
• Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten in interdisziplinärer Abstimmung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards
• Mitwirkung bei Projekten und Veränderungsprozessen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement (wünschenswert)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in unterschiedlichen Fachbereichen
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsstärke sowie lösungsorientiertes Denken
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit