Staplerfahrer (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Tettnang

Vor Ort

EUR 30.000 - 38.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Gute Übernahmechancen in unbefristete

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Tettnang sucht einen engagierten Staplerfahrer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie arbeiten auf Frontstaplern, sichern termingerechte Kommissionierung und beladen Materialien gemäß Arbeitsauftrag.

Sie bringen gültigen Staplerschein, Führerschein Klasse B, Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit mit. Bei uns finden Sie eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag sowie gute Sozialleistungen.

Qualifikationen

Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse B.
Gute Fahrpraxis mit einem Frontstapler.
Deutsch in Wort und Schrift.
2-Schichtbereitschaft.
Gründliches Arbeiten und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

Auftragsbezogene Kommissionierung.
Termingerechte Bereitstellung und Verladung.
Bestückung der Sortiermaschine mit Großkisten.
Bestückung und rechtzeitige Bereitstellung der Ware an den Verpackungslinien.
Allgemeine Lagertätigkeiten.

Kenntnisse

Frontstapler

Deutschkenntnisse

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Jobbeschreibung

Sie sind bereit, in Ihrem Job Gas zu geben? Perfekt! Für unseren Kunden in Tettnang suchen wir Staplerfahrer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Bei Randstad steht der Mensch im Mittelpunkt. Ihre Herkunft, Ihr Geschlecht oder Ihr Alter spielen keine Rolle.

Ihre Aufgaben

Auftragsbezogene Kommissionierung
Termingerechte Bereitstellung und Verladung
Bestückung der Sortiermaschine mit Großkisten
Bestückung und rechtzeitige Bereitstellung der Ware an den Verpackungslinien
Allgemeine Lagertätigkeiten

Erfahrungen

Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse B
Gute Fahrpraxis mit einem Frontstapler zwingend erforderlich
Deutsch in Wort und Schrift
2-Schichtbereitschaft
Gründliches Arbeiten und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen

Gute Übernahmechancen in eine unbefristete Festanstellung
Bezahlung nach Tarifvertrag mit Steigerung nach der Probezeit
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Urlaubsanträge,
Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App

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