Staplerfahrer (m/w/d)

Tempton Group

Massen-Niederlausitz

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bezahlung mindestens nach GVP/ DGB-Tarifvertrag

tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

bis zu 30 Tage Urlaub

anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner

kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen

Einsätze in namhaften Kundenunternehmen

Mitarbeitervorteilsprogramm

kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Zusammenfassung

Die Tempton Group sucht ab sofort einen motivierten Staplerfahrer (m/w/d) in Brandenburg, Massen-Niederlausitz. Sie werden für die Überwachung und Bestückung von Fertigungsstraßen, das Verpacken und Etikettieren von Produkten sowie für den Transport von Materialien und Endprodukten verantwortlich sein.

Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflichen Zuschlägen, bis zu 30 Tage Urlaub und vielfältigen Mitarbeitervorteilsprogrammen. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, und Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Qualifikationen

Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität werden erwartet.
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Team- und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
Gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Aufgaben

Überwachen und Bestücken von Fertigungsstraßen.
Verpacken und Etikettieren von Produkten.
Transport und Lagerung von Materialien und Endprodukten.
Verpacken von Waren.

Kenntnisse

Flexibilität

Pünktlichkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung mindestens nach GVP/ DGB-Tarifvertrag
tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben: