Staplerfahrer (m/w/d)

GUTMANN GmbH; Lettenmühle; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GUTMANN GmbH – Hersteller von Aluminiumprofilen – sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) in Weißenburg in Bayern. Die Stelle ist in Vollzeit, unbefristet, mit einer 35-Stunden-Woche und Schichtbetrieb (Nacht/Wochenende).

Aufgaben umfassen innerbetriebliche Materialtransporte, Be- und Entladen von LKWs sowie Versorgung der Produktionsabteilungen. Voraussetzung: Stapler- und Kranschein, Erfahrung mit Front-/Seitenstaplern und gute Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Stapler- und Kranschein vorgeschrieben.
• Erfahrung mit Front- und Seitenstaplern erwünscht.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) ist notwendig.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind gefordert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Innerbetrieblicher Transport von Materialien.
• Be- und Entladen von LKWs.
• Versorgung der Produktionsabteilungen mit Material.
• Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
• Fahren von Front- und Seitenstaplern.

Kenntnisse

Stapler- & Kranschein

Front-/Seitenstapler-Erfahrung

Schichtbereitschaft

Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Tools

Lagerverwaltungssysteme

Jobbeschreibung

Staplerfahrer (m/w/d)

GUTMANN GmbH – Hersteller von Aluminiumprofilen und -systemen – sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) für das Werk in Weißenburg in Bayern.

Stellenart & Arbeitsort

Vollzeit – unbefristet – 35‑Stunden‑Woche – werktags, Nacht und Wochenende (3‑Schichtbetrieb)

Verantwortlichkeiten

• Innerbetrieblicher Transport von Materialien
• Be- und Entladen von LKWs
• Versorgung der Produktionsabteilungen mit Material
• Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Fahren von Front- und Seitenstaplern

Qualifikationen & Anforderungen

• Stapler- und Kranschein
• Erfahrung im Umgang mit Front- und Seitenstaplern
• Bereitschaft für Schichtarbeit (3‑Schicht)
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsbedingungen & Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach dem M+E Tarif
• Bezuschusste Kantine
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Freistellung für die Führerscheinprüfung
• Gute Verkehrsanbindung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Sonderzahlungen
• Vergünstigte Arbeitskleidung
• Zuzahlung zum PKW‑Führerschein (500 €)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten