Staplerfahrer (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH; Hückeswagen; Vor Ort; EUR 19.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Sicherheit

Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

TimePartner Personalmanagement GmbH sucht Staplerfahrer (m/w/d) in Wermelskirchen. Sie transportieren und lagern Waren mit dem Gabelstapler, optimieren Lagerprozesse und arbeiten eng im Team zusammen.

Erste Erfahrungen in Logistik sind von Vorteil; Flexibilität und Zuverlässigkeit sind gefragt. Wir bieten eine Attraktivität im Vergütungsbereich: Stundenlohn 16,69 €, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven.

Qualifikationen

• Gültiger Gabelstaplerschein ist Pflicht.
• Vorzugsweise Erfahrung in Logistik oder Lager.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden erwartet.
• Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft sind erforderlich.

Aufgaben

• Transportieren und Lagern von Waren mit dem Gabelstapler.
• Sicherstellen, dass Lagerprozesse effizient und ordentlich sind.
• Wartung und Funktionsfähigkeit des Equipments sicherstellen.
• Enge Zusammenarbeit im Team zur Optimierung des täglichen Logistikbetriebs.
• Eigene Ideen einbringen, Abläufe kontinuierlich verbessern.

Kenntnisse

Gabelstaplerschein

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Über uns

TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Logistik? Dann könnte diese Stelle als Staplerfahrer (m/w/d) in Wermelskirchen genau das Richtige für dich sein! In dieser Rolle spielst du eine entscheidende Rolle im Lagerbetrieb und sorgst dafür, dass Waren effizient und sicher bewegt werden. Deine Aufgaben umfassen nicht nur das Bedienen von Gabelstaplern, sondern auch die Optimierung der Lagerprozesse und die Zusammenarbeit im Team. Mit bis zu drei Jahren Erfahrung ist dies eine großartige Gelegenheit, dich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden.

• Transportiere und lagere Waren sicher mit dem Gabelstapler.
• Stelle sicher, dass die Lagerprozesse effizient und ordentlich ablaufen.
• Übernimm Verantwortung für die Wartung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Equipments.
• Arbeite eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, um den täglichen Logistikbetrieb zu optimieren.
• Bring deine eigenen Ideen ein, um bestehende Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Das suchen wir

Um erfolgreich als Staplerfahrer (m/w/d) in Wermelskirchen tätig zu sein, solltest du einige wesentliche Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen. Auch wenn du erst wenig Erfahrung hast, ist dies eine perfekte Gelegenheit, dich zu beweisen und weiterzuentwickeln!

• Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins ist ein Muss.
• Erfahrungen im Bereich Logistik oder Lager von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
• Körperliche Belastbarkeit, um mit den Herausforderungen des Lageralltags umzugehen.
• Grundlegendes Verständnis von Sicherheitsvorschriften und logistischen Abläufen.
• Flexibilität und die Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten.

Das bieten wir

Wir wissen, dass motivierte Mitarbeiter:innen wichtig sind, und bieten dir daher ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Als Staplerfahrer (m/w/d) in Wermelskirchen kannst du dich auf Folgendes freuen:

• Leistungsgerechte Vergütung von 16,69 € Stundenlohn.
• Urlaubs und Weihnachtsgeld.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Schulungen im Bereich Logistik.
• Eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
• Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote für Freizeit und Familie.