Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Rensel Personal GmbH & Co. KG sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) für den Lagerbetrieb. Sie sind verantwortlich für Be- und Entladen, innerbetrieblichen Transport und die Vorbereitung von Versandaufträgen.
Voraussetzung ist der Gabelstaplerschein; eine Schubmastfahrer-Lizenz kann über das Unternehmen erworben werden. Führerschein Klasse B von Vorteil; Busanbindung ist nicht vorhanden.
Angebotsart: Arbeit
Staplerfahrer [m|w|d]
Arbeitgeber: Rensel Personal GmbH & Co. KG
Du hast Lust auf einen neuen Job im Lagerbereich, packst gerne mit an und bringst bereits einengültigen Gabelstaplerscheinmit?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
In dieser Position sorgst Du dafür, dass Waren sicher, schnell und zuverlässig an ihrem Bestimmungsort ankommen – ob beim Be- und Entladen von LKWs, beim innerbetrieblichen Transport oder bei der Vorbereitung von Versandaufträgen.
Für den Einsatz ist eineSchubmastfahrer-Lizenz erforderlich.
Diese kann über uns erworben werden –vorausgesetzt, Du besitzt bereits einen gültigen Staplerschein.
Bewerbungen ohne Staplerschein können dahernicht berücksichtigtwerden.
Als Staplerfahrer (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil des Teams und sorgst dafür, dass im Lager alles rundläuft.
Mit Deinem Einsatz garantierst Du, dass Waren sicher bewegt, sorgfältig vorbereitet und termingerecht versendet werden.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
●Be- und Entladen von LKWs– Du bewegst die Waren sicher und effizient mit dem Gabelstapler.
●Transport von Lasten auf dem Betriebsgelände– Du stellst einen reibungslosen Materialfluss sicher.
●Vorbereitung von Waren für den Versand– Du kommissionierst, kontrollierst und machst alles versandfertig.
●Unterstützung im Lageralltag– Du hilfst bei allgemeinen Tätigkeiten, um Ordnung und Struktur im Lager zu gewährleisten.
●Sicherer Umgang mit Schubmast- und Frontstaplern– nach erfolgreichem Erwerb der Zusatzlizenz über uns.
Damit Du in dieser Position erfolgreich durchstarten kannst, solltest Du die wichtigsten Grundlagen mitbringen.
Sorgfalt, technisches Verständnis und der sichere Umgang mit dem Stapler sind für Dich selbstverständlich?
Dann erfüllst Du schon die besten Voraussetzungen!
●Gültiger Gabelstaplerschein– Voraussetzung für den Einstieg (Bewerbungen ohne Staplerschein können nicht berücksichtigt werden)
●Schubmastfahrer-Lizenz– kann über uns erworben werden, wenn ein Staplerschein bereits vorhanden ist
● ErsteBerufserfahrung im Lagerbereichist wünschenswert, aber kein Muss
●Führerschein Klasse Bvon Vorteil, da der Betrieb außerhalb liegt und keine Busanbindung besteht
●Kenntnisse im sicheren und effizienten Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Nicht nur Dein Können am Stapler zählt – auch Deine Persönlichkeit sorgt dafür, dass im Lager alles rundläuft.
Mit Deiner Ruhe, Deinem Überblick und Deiner zuverlässigen Art bist Du ein echter Gewinn für jedes Team.
Verantwortungsbewusstsein
Du gehst sorgsam mit Waren, Geräten und Fahrzeugen um – Sicherheit und Genauigkeit stehen für Dich an erster Stelle.
Zuverlässigkeit
Du hältst Dich an Absprachen, arbeitest gewissenhaft und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht erledigt werden.
Teamfähigkeit
Du arbeitest Hand in Hand mit Deinen Kollegen und trägst mit Deinem Einsatz dazu bei, dass die Abläufe im Lager reibungslos funktionieren.
Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg!
Wir sind Dein Partner auf Augenhöhe!
Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz:
Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft.
Mehr Urlaub für Dein Engagement
• 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen
• Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden
• NEU: 1 Urlaubstag geschenkt bei privatem Umzug (1x jährlich)
Mehr Geld für Deinen Einsatz
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 4. Monat)
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus
• 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde
• Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn
Mehr Gesundheit durch BGM
• Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad
Mehr Perspektive für Deine Zukunft
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit!
• Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet
Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement
• Bleibst Du 3 Monate fit und zuverlässig im Einsatz, gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag!
Mehr Anerkennung durch Prämien
• Wir zahlen eine Vermittlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 250 €.
• Für die Vermittlung eines Betriebshelfers erhältst Du sogar bis zu 1.000 €!
Sport und Gesundheit im Fokus
• Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss fürs Fitnessstudio.
Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen
Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt.Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.
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