Bei uns bekommst du vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Egal ob im Hochregallager, Gefahrstofflager oder im Musterlager. Du bewegst mit Front-, Seiten- und Schubmaststaplern Waren sicher und effizient und trägst damit direkt zur Stabilität wichtiger Lieferketten unserer Kunden bei. Werde Teil von uns! Einem Full‑Service‑Provider, der clevere, maßgeschneiderte Logistiklösungen für die Unternehmen im Industriepark Höchst entwickelt.
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Waren bewegen: Du belädst/entlädst LKWs und lagerst chemische sowie pharmazeutische Produkte ein und aus.
- Gefahrgut handeln: Mit Sorgfalt kommissionierst du verpackte Waren und prüfst Gefahrstoffe auf Schäden, damit alles pünktlich weitergeht.
- Papiere checken: Versanddokumente und Ladelisten werden von dir auf Vollständigkeit und Richtigkeit geprüft.
Qualifikationen
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik oder bist Quereinsteiger mit Erfahrung in Logistik, Lager oder Spedition.
- Staplerschein: Dein Staplerschein ist gültig, du kennst dich mit verschiedenen Staplern und Flurförderzeugen aus und sprichst gut Deutsch.
- Teamfähigkeit & Schichtdienst: Auch wenn es mal hektisch wird, bleibst du ruhig, hast Spaß im Team und bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten (Früh‑, Spät‑ oder 24/7‑Betrieb).
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Arbeitsbedingungen und Vergütung: Tarifliche Vergütung, Schichtzulagen abhängig vom Schichtmodell und Bereitschaftsdienstpauschale.
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 39 Wochenstunden mit flexiblem Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto, 26 bis 30 Tage Urlaub mit Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit, flache Hierarchien und mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss.
- Work‑Life‑Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm und standortgebundener Arbeitsplatz.
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits‑ und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz.
- Entwicklung & Lernen: Onboarding‑Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, Onboarding‑App, strukturierte Einarbeitungspläne, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie Fach‑ und Führungskräfteentwicklung.
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs‑ und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Infraserv Höchst‑Gruppe.
Willkommen bei Infraserv Höchst
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Kontakt
Unsere angegebenen Kontaktmöglichkeiten sind ausschließlich für Bewerber vorgesehen. Wir bitten insbesondere Personalberater und -dienstleister, von unerwünschter Werbung, z. B. in Form unaufgeforderter Zusendungen personenbezogener Daten (Kandidatenprofile) sowie jeglicher Kontaktaufnahme – per Telefon, E‑Mail oder auf anderem Wege – abzusehen.