Standortleitung Hannover (m, w, d) Bereich städtebauliche Dienstleistungen

Dsk Gmbh; Hannover; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagenoption

betriebliche Altersvorsorge

variable Vergütung

Zusammenfassung

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung des Standorts Hannover/Niedersachsen. Sie steuern Teams, Akquisitionen und die standortübergreifende Zusammenarbeit, entwickeln Produktportfolio und Prozesse weiter und tragen wirtschaftliche Gesamtverantwortung.

Sie bringen Stadt- und Quartiersentwicklungs-Expertise, Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick mit sowie ein solides wirtschaftliches Grundverständnis.

Qualifikationen

• Fachlich passender Ausbildungs- bzw. Studienhintergrund im Stadt- oder Quartierswesen.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Stadt- und Quartiersentwicklung.
• Erste Führungserfahrung und empathischer Umgang mit Mitarbeitenden.
• Gutes wirtschaftliches Grundverständnis für Unternehmensentwicklung.
• Kenntnis gesetzlicher Grundlagen (Städtebau, Vergaberecht).
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Zielorientierung und Offenheit für Neues.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der lokalen Teams.
• Akquisition in Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Vertrieb.
• Vernetzung mit anderen Standorten und Kompetenznetzwerken.
• Weiterentwicklung des Standorts bzgl. Produktportfolio und Prozessdigitalisierung.
• Wirtschaftliche Verantwortung inklusive Budgetverwaltung.
• Qualitätscontrolling und Ausbildung der Mitarbeitenden.
• Kundenbetreuung und Netzwerken mit lokalen Akteuren.
• Leitung eigener Projekte bzw. Seniorprojektleitung in Schlüsselprojekten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Empathie

Zielorientierung

Ausbildung

Stadtplaner

Architekt

Bauingenieur

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der lokalen Teams sowie administrative Organisation des Standorts
• Akquisition in enger Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Vertrieb
• Enge Vernetzung mit anderen Standorten und Kompetenznetzwerken zur Stärkung der standortübergreifenden Arbeit
• Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich des Produktportfolios und derProzessdigitalisierung
• Wirtschaftliche Verantwortung für das Büro Hannover/Niedersachsen inkl. Budgetverwaltung
• Sicherstellung hoher qualitativer Bearbeitungsstandards durch Qualitätscontrolling und Ausbildung der lokalen Mitarbeitenden
• Kundenbetreuung und Netzwerken mit wichtigen lokalen Akteuren
• Leitung eigener Projekte bzw. Seniorprojektleitung in Schlüsselprojekten

Ihr Profil

• Fachlich passender Ausbildungs- bzw. Studienhintergrund (Stadtplaner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in, etc.) mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung im Bereich Stadt- und Quartiersentwicklung
• Erste Führungserfahrung und ein empathischer Umgang mit Mitarbeitenden
• Gutes wirtschaftliches Grundverständnis nicht nur auf Projektebene, sondern mit Blick auf die Unternehmensentwicklung
• Kenntnis der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. Städtebau- und Vergaberecht, Städtebauförderung)
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Zielorientiert, offen für Neues und Motor für Veränderung

Warum wir?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Firmenwagenoption, betrieblicher Altersvorsorge und variabler Vergütung
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Zusatzleistungen:Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
• Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Kontakt

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail [e-mail]!

Vielfalt bereichert uns – daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen.

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann | Abraham-Lincoln-Straße 44 | 65189 Wiesbaden | Deutschland
https://dsk-gmbh.de
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