Standortleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) – mitverkaufend

Moll Automobile GmbH & Co.KG; Bergheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Große Gestaltungsmöglichkeiten

Familiäres Team

Zusammenfassung

Moll Automobile sucht eine(n) Standortleiter/in bzw. Verkaufsleiter/in (m/w/d) zur ganzheitlichen Leitung eines Standorts in Nordrhein-Westfalen. Sie verantworten die operative Führung, entwickeln das Verkaufsteam weiter und treiben den Neu- und Gebrauchtwagenverkauf voran.

Sie steuern Kennzahlen, sichern Ertrag, Volumen und Kundenzufriedenheit und arbeiten eng mit Service sowie Werkstatt zusammen. Relevante Herstellerstandards und Marketingmaßnahmen setzen Sie zielgerichtet um.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrungen im Automobilvertrieb sind erwünscht.
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Begeisterung für Premiumfahrzeuge.
• Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Operative und strategische Leitung des Standorts
• Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
• Aktiver Fahrzeugverkauf (Neu- und Gebrauchtwagen)
• Steuerung der Vertriebskennzahlen und Zielerreichung; Verantwortung für Ertrag, Volumen und Kundenzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit Service und Werkstatt
• Umsetzung von Herstellerstandards und Marketingmaßnahmen
• Repräsentation des Standorts im lokalen Markt

Kenntnisse

Erfahrung im Automobilvertrieb

Verkaufsabschlussstärke

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Standortleiter / Verkaufsleiter (m/w/d) – mitverkaufend

Stellenbeschreibung

Ihre Karriere wird ein echter Molltreffer! Starten Sie mit uns in eine spannende Automobil-Zukunft und werden Sie ein Teil unseres Teams. Mit 9 Standorten in NRW sowie deutschlandweiter Onlinehandel expandiert Moll Automobile ständig. An unseren Standorten umfassen wir 11 Automobilmarken im Verkauf/Service mit 250 Mitarbeitern und bieten unseren Kunden ein breit aufgestelltes Produktportfolio. Wir möchten mit unserem Team in die Automobil-Zukunft starten und arbeiten weiterhin an neuen Ansätzen für unsere Kunden und Mitarbeiter.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, unternehmerisches Denken und Hands‑on Mentalität
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Begeisterung für Premiumfahrzeuge
• Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung, Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis

Ihre Aufgaben

• Operative und strategische Leitung des Standorts
• Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
• Aktiver Fahrzeugverkauf (Neu‑ und Gebrauchtwagen)
• Steuerung der Vertriebskennzahlen und Zielerreichung; Verantwortung für Ertrag Volumen und Kundenzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit Service und Werkstatt
• Umsetzung von Herstellerstandards und Marketingmaßnahmen
• Repräsentation des Standorts im lokalen Markt

Unser Angebot

• Premium‑Marke mit klarer Zukunftsstrategie
• Eingespieltes Team: 3 Verkäufer, 4 Mechaniker und 3 Service‑Mitarbeiter
• Moderner Betrieb mit hoher Kundenorientierung
• Große unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Mitverkaufende Rolle mit attraktivem Provisionsmodell
• Kurze Entscheidungswege
• Motiviertes, familiäres Team
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen