Standortleiter / Operations Manager (m/w/d)

XPEL, Inc.; München; Vor Ort; EUR 55.800 - 72.540; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5-Tage-Woche

Direkte Kommunikation

Moderne Arbeitsplätze

Internationale Zusammenarbeit

Zusammenfassung

XPEL Germany GmbH in München sucht eine Standortleitung mit operativer Gesamtverantwortung für das neue PPF-Installationszentrum. Sie führen das Installationsteam, koordinieren mit dem OEM-Kundenpartner und steuern KPI-gesteuerte Abläufe, Logistik und Qualität.

Sie bringen klare Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Kundenkontakt mit. Attraktive Vergütung liegt bei 5.000–6.500 € brutto monatlich, plus leistungsabhängige Provision in einem wachsenden internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem operativen Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung und Personalentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Schnittstellenmanagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Führerschein Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (intern und für OEM-Kommunikation erforderlich).
• Nice-to-have: Technischer Hintergrund (Ingenieurwesen / Kfz-Technik).
• Nice-to-have: ISO-Qualitätsmanagementsysteme; Six Sigma White/Yellow Belt; Projektmanagementkompetenzen.

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung für das PPF-Installationszentrum München.
• Führung, Entwicklung und Betreuung des Installationsteams (Einstellung, Onboarding, Leistungssteuerung, Mitarbeiterwohl).
• Steuerung und Reporting der Standort-KPIs gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Aktives Management der Beziehung zum lokalen OEM-Kunden (Operations & Logistik).
• Koordination und Bereitstellung täglicher Logistik-Updates für den Kunden.
• Sicherstellung eines sicheren, effizienten und regelkonformen Arbeitsumfelds inkl. Betriebsmittel, Beschaffung, Lagerung und Bestandsführung.
• Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Qualität.
• Zusammenarbeit mit HR, Finance, Technical und Operations zur standortübergreifenden Problemlösung.
• Strategische Mitarbeit bei der Rekrutierung und dem Aufbau des Standortteams in enger Abstimmung mit People & Culture.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenmanagement

Analytische Fähigkeiten

Prozessverbesserung

MS Office

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurwesen / Kfz-Technik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

## Standortleiter / Operations Manager (m/w/d)Applylocations: Munich, BYtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-102074**Job Summary:**Automotive OEM – PPF Installationszentrum München XPEL Germany GmbH | München | Vollzeit XPEL, Inc. ist einer der weltweit führenden Anbieter von Autolackschutzfolien (PPF – Paint Protection Film), Fensterfolien, Keramikbeschichtungen und Glasfolien. In München bauen wir ein neues Installationszentrum in enger Zusammenarbeit mit einem Automobilhersteller im Premiumsegment auf. Als Standortleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für diesen Standort – von der Teamführung über die Schnittstellenkoordination mit dem OEM-Kunden bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Betriebs. Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Qualität, Effizienz und Wachstum.## **Ihre Aufgaben*** Operative Gesamtverantwortung für das PPF-Installationszentrum München* Führung, Entwicklung und Betreuung des Installationsteams (Einstellung, Onboarding, Leistungssteuerung, Mitarbeiterwohl)* Steuerung und Reporting der Standort-KPIs gegenüber internen und externen Stakeholdern* Aktives Management der Beziehung zum lokalen OEM-Kunden (Operations & Logistik) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe* Koordination und Bereitstellung täglicher Logistik-Updates für den Kunden* Sicherstellung eines sicheren, effizienten und regelkonformen Arbeitsumfelds inkl. Betriebsmittel, Beschaffung, Lagerung und Bestandsführung* Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Qualität* Zusammenarbeit mit HR, Finance, Technical und Operations zur standortübergreifenden Problemlösung* Strategische Mitarbeit bei der Rekrutierung und dem Aufbau des Standortteams in enger Abstimmung mit People & Culture## **Ihr Profil****Das bringen Sie mit (Must-have)*** Mindestens 6 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren operativen Umfeld (z. B. Automotive, Produktion, Logistik, Dienstleistung)* Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung und Personalentwicklung* Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten* Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Schnittstellenmanagement* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)* Führerschein Klasse B* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (intern und für OEM-Kommunikation erforderlich)**Von Vorteil (Nice-to-have)*** Technischer Hintergrund, z. B. Ingenieurwesen, Kfz-Technik oder verwandte Bereiche* Erfahrung mit ISO-Qualitätsmanagementsystemen* Six Sigma White/Yellow Belt oder vergleichbare Prozessqualifikation* Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten (strukturiertes Vorgehen, Priorisierung, Eskalationsmanagement)## **Vergütung*** **€ 5.000 – € 6.500 brutto Grundgehalt monatlich (je nach Qualifikation und Erfahrung)*** Zusätzlich: leistungsbezogene Provision ohne Deckelung## **Ihre Vorteile bei uns*** Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Gestaltungsspielraum* Zusammenarbeit mit einem internationalen Unternehmen (XPEL, Inc., börsennotiert, USA) auf Wachstumskurs* Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung* Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche (Mo–Fr)* Modern eingerichteter Arbeitsplatz im Premiumsegment## **Art der Stelle**Vollzeit (zunächst befristet auf 1 Jahr, mit Perspektive auf Entfristung).**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen.