Standortleiter (m/w/d) Technisches Facility Management | Frankfurt

Der Entrepreneurs Club e.K.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Firmenwagen, privat genutzt

Vermögenswirksame Leistung

Weiterbildungsmöglichkeiten

KiWIS Förderprogramm

Zusammenfassung

WISAG Gebäudetechnik sucht eine erfahrene Leitung für das technische Team in Frankfurt. Sie verantworten Einsatzplanung, Prozessoptimierung und die wirtschaftliche Umsetzung der Facility-Management-Aufträge.

Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im Facility Management sowie mehrjährige Praxiserfahrung mit. Deutschkenntnisse, Dienstleistungsmentalität und Organisationstalent sind gewünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Property- oder Facility Management.
• Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung.
• Starke Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick.

Aufgaben

• Leiten des technischen Teams (bis zu 20 Mitarbeitende) in Ihrem Objekt inkl. Einsatzplanung.
• Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung.
• Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets.
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge.
• Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse.
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Teamführung

Verhandlungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

Ausbildung

Ausbildung/Studium im Facility Management

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns

• Leiten des technischen Teams (bis zu 20 Mitarbeitende) in Ihrem Objekt inkl. Einsatzplanung
• Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
• Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
• Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen

Ihr Arbeitsort ist ein Prestigehochhaus in Frankfurt am Main.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Property- oder Facility Management Bereich, gerne mit technischem Backround, Meister, Techniker, Ingenieur o. Ä.
• Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung
• Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vermögenswirksame Leistung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z. B zum Fachwirt Facility Management oder über unsere Online Akademie
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.