Staatlich anerkannte Pflegehilfskräfte (m/w/d)

ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations GmbH; Gorlitzsch; Vor Ort; EUR 26.784 - 33.480; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung (PATT)

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

29 Tage Urlaub

Betriebsärztliche Versorgung

Fort- und Weiterbildungen

Systematische Einarbeitung

JobRad

Zusammenfassung

ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations GmbH sucht schnellstmöglich Pflegehilfskräfte mit Ausbildung für ein Heim für schwerstmehrfachbehinderte Menschen. Voraussetzungen: mindestens eine einjährige Pflegeausbildung mit zentraler Prüfung, Berufserlaubnis und Erlaubnis zur Führung des Titels staatlich anerkannter AltenpflegehelferIn/Gesundheits- und KrankenpflegehelferIn.

Wir bieten tarifliche Vergütung nach PATT, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Urlaub ab 29 Tagen,

Qualifikationen

• Mindestens einjährige Pflegeausbildung mit zentraler staatlicher Prüfung.
• Berufserlaubnis sowie Erlaubnis zur Führung des Titels: staatl. anerkannter Altenpflegehelfer/in bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in.

Kenntnisse

Pflegeausbildung

Berufserlaubnis

Teamarbeit

Ausbildung

Einjährige Pflegeausbildung mit staatlicher Prüfung

Jobbeschreibung

Staatlich anerkannte Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations GmbH

Beginn ab 01.08.2026

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpflegehelfer/in


• Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Pflegeheim für schwerstmehrfachbehinderte Menschen schnellstmöglich Pflegehilfskräfte mit Ausbildung

Mindestens einjährige Pflegeausbildung mit zentraler staatlicher Prüfung, Berufserlaubnis sowie Erlaubnis zur Führung des Titels: „staatl. anerkannter AltenpflegehelferIn/ Gesundheits- und KrankenpflegerhelferIn“

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach PATT


• betriebliche Altersvorsorge


• Jahressonderzahlung


• Urlaub ab 29 Tage


• eine betriebsärztliche Versorgung


• ein motiviertes und qualifiziertes Team


• kostenlose Fort- und Weiterbildungen


• eine systematische Einarbeitung


• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)

Bei Eignung und Interesse vereinbaren Sie bitte telefonisch schnellstmöglich ein Vorstellungsgespräch.