Sr. Leiterin Kalkulation

BBF Generalbau GmbH; Strausberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Home-Office-Möglichkeit

30 Tage Urlaub pro Jahr

Corporate Benefits

Zusammenfassung

BBF Generalbau GmbH sucht eine Sr. Leiterin Kalkulation (w/m/d) zur steuernden Führung des Kalkulationsbereichs im Hochbau. Sie entwickeln Angebotsstrategien, koordinieren die Arbeitsvorbereitung und führen Verhandlungen mit Nachunternehmern.

Sie bauen ein neues Team auf, verantworten fachliche und disziplinarische Leitung und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um wettbewerbsfähige Angebote zu sichern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen (Architektur/Wirtschaftsingenieurwesen Bau).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation Hochbau, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.

Aufgaben

• Selbstständige Erarbeitung von Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen im GU-Umfeld.
• Aufbau und Leitung eines Kalkulations-Teams.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inkl. Arbeitsvorbereitung und Mengenermittlung.
• Eigenständige Anfertigung von Leistungsverzeichnissen.
• Nachunternehmermanagement und Angebotsbewertung.

Kenntnisse

Kalkulation Hochbau

Teamführung

Verhandlungsführung

Stakeholder-Kommunikation

RIB iTWO

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium / Meister / Techniker / Fachwirt (Bau)

Tools

RIB iTWO

BRZ

MS Office

AutoCAD

HOAI

VOB

Jobbeschreibung

Sr. Leiterin Kalkulation (w/m/d)

Kommen Sie ins BBF Generalbau Team

Sie kalkulieren nicht nur Bauprojekte – Sie bauen Teams aus und Fachexpertise auf, treffen strategische Entscheidungen und prägen die Angebotsstrategie eines wachsenden Unternehmens der BBF Generalbau GmbH.

Als Sr. Leiterin Kalkulation (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: fachlich, disziplinarisch und unternehmerisch.

Wenn Sie fachlich wachsen oder sich disziplinarisch weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

• GU-Kalkulation: Selbstständige Erarbeitung von Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen
• Teamaufbau: Sie bauen den Kalkulationsbereich eines wachsenden Generalbauunternehmen mit auf und entwickeln Ihr eigenes Team
• Ausschreibung & Arbeitsvorbereitung: Erstellen von Ausschreibungsunterlagen inkl. Arbeitsvorbereitung
• Mengenermittlung: Für verschiedene Gewerke im Hochbau
• Leistungsverzeichnisse: Eigenständige Anfertigung auf Basis funktionaler Leistungsbeschreibungen
• Nachunternehmermanagement: Selbstständiges Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Entwicklung von Alternativ- und Nebenangeboten
• Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Organisation und Führung von Verhandlungsgesprächen
• Präsentation: Erarbeitung und Präsentation von Bauprojektangeboten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Kalkulation für ein neues Team
• Datenpflege: Sie wirken bei der Einführung von RIB iTWO mit und sind für die Pflege, wie Weiterentwicklung von Kalkulationsdaten verantwortlich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung Meister, Techniker oder Fachwirt im Fachbereich Bauwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation (Hochbau) und Arbeitsvorbereitung, idealerweise mit erster Führungserfahrung (operativ oder disziplinarisch)
• Sicherer Umgang mit RIB iTWO oder BRZ
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern mit Sprachniveau C1-Deutsch
• Wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Affinität zu KI-Tools und Prozessoptimierung
• Kenntnisse in MS-Office, AutoCAD, HOAI und VOB sind von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt + Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung mit Home-Office-Möglichkeit & flexiblen Arbeitszeiten
• Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug per Edenred Karte
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Rabatte durch "Corporate Benefits"
• Regelmäßig stattfindende Teamevents
• Modernes IT-Equipment + Mitarbeiterparkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten