Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
HydraFacial sucht eine/n Country Leader Deutschland mit Fokus auf Umsatzwachstum, Marktanteil und Profitabilität. Sie führen die kommerzielle Strategie des Landes, bauen eine leistungsstarke Vertriebsorganisation auf und arbeiten eng mit Marketing, Finance, Operations, Supply Chain und HR zusammen.
Sie vertreten das Land im EMEA Commercial Leadership Team, treiben Transformationsprozesse, Compliance und ethische Geschäftspraktiken, pflegen Beziehungen zu Kunden, KOLs und Vertriebspartnern und
Hydrafacial is a global category-creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer’s relationship with their skin, their bodies and their self-confidence.
Every person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox.
Diese Position ist verantwortlich für die Führung der Capital Sales Manager (verantwortlich für den Geräteverkauf), Business Development Manager (verantwortlich für den Verkauf von Verbrauchsmaterialien), Inside Business Development Manager (verantwortlich für Verbrauchsmaterialien bei Tier-3-Kunden) sowie der Regional Training Specialists (verantwortlich für Schulungen bei Neuinstallationen und für neue Therapeuten) im jeweils zugewiesenen Land.
Die Position ist stark zielorientiert und konzentriert sich darauf, das Team zu führen, zu motivieren und zu unterstützen, damit die für das jeweilige Land bzw. die zugewiesene Region festgelegten Ziele erreicht oder übertroffen werden.
Sie führen die kommerzielle Strategie des Landes mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum, eine Steigerung des Marktanteils und langfristige Profitabilität im Einklang mit den regionalen und globalen Unternehmenszielen zu erzielen.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die kommerzielle operative Planung, einschließlich der jährlichen Geschäftsplanung, Forecast-Erstellung, des Pipeline-Managements, der Gebietsoptimierung, Ressourcenallokation und des Performance-Managements.
Sie bauen eine leistungsstarke Vertriebsorganisation auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter – durch Talententwicklung, Coaching, Nachfolgeplanung sowie die Förderung einer Kultur der Verantwortungsübernahme, Inklusion und Kundenorientierung.
Sie arbeiten eng mit Führungskräften aus den Bereichen Marketing, Medical Education, Finance, Operations, Supply Chain, Customer Care und HR zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen und ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Sie entwickeln und stärken Beziehungen auf Führungsebene zu strategisch wichtigen Kunden, Key Opinion Leaders (KOLs), Vertriebspartnern und relevanten Branchenakteuren, um die Marktpräsenz auszubauen und das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
Sie fördern Commercial Excellence durch den gezielten Einsatz von Marktinformationen, CRM-Analysen, Forecasts und Leistungskennzahlen, um die Entscheidungsfindung, Vertriebseffektivität und den Return on Investment zu verbessern.
Sie treiben die organisatorische Transformation voran, indem Sie Veränderungsinitiativen leiten, neue Wachstumschancen identifizieren, kommerzielle Prozesse optimieren und das Land innerhalb des EMEA Commercial Leadership Teams vertreten.
Sie stellen die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, regulatorischen Anforderungen, Preisvorgaben und ethischen Geschäftspraktiken sicher und fördern gleichzeitig eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die die Werte von HydraFacial widerspiegelt und zur langfristigen Bindung von Talenten beiträgt.
Sie übernehmen weitere Aufgaben nach Bedarf.
Mindestens