Sr Associate, Integrated & Strategic Brand Marketing

Carrier Global Corporation; Hessen; Vor Ort; EUR 49.000 - 97.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Carrier Global Corporation sucht in Hessen eine/n Sponsoring-Manager/in mit Bachelorabschluss und mindestens 3 Jahren Praxis im Sponsoring. Sie planen nationale und regionale Engagements, aktivieren Rechte, erstellen Content und stimmen sich operativ mit Rechteinhabern ab.

Sie arbeiten an Events, Promotions, Angebots-Management und Wettbewerbsanalysen; Gehalt zwischen 48.700 und 97.108 Euro jährlich, plus mögliche Boni. Carrier bietet ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket und Gesundheitsprogramme.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss (Bachelor) ist Voraussetzung.
• Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im Sponsoring.
• Englisch B2, Deutsch C2.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von nationalen und regionalen Sponsoringengagements
• Aktivierung der Sponsoringrechte
• Unterstützung bei der Erstellung von Content
• operative Abstimmungen mit Rechteinhabern
• Planung und Durchführung von Events & Promotions
• administrative Aufgaben: Vertragsablage, Listen Sponsoring pflegen
• Unterstützung der Sponsoring-Engagements der Auslandsgesellschaften
• Management von Sponsoringangeboten und Wettbewerbsanalyse
• Unterstützung bei Themen des SelectionShops

Kenntnisse

Sponsoring-Erfahrung

Eventplanung

Ausbildung

Bachelorabschluss

Jobbeschreibung

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Zuständigkeiten/Verantwortungsbereich:

• Planung und Umsetzung von nationalen und regionalen Sponsoringengagements
• Aktivierung der Sponsoringrechte
• Unterstützung bei der Erstellung von Content
• operative Abstimmungen mit Rechteinhabern
• Planung und Durchführung von Events& Promotions
• administrative Aufgaben: u.a. Vertragsablage, Übersicht Listen Sponsorings pflegen
• Unterstützung der Sponsoring-Engagements der Auslandsgesellschaften
• Management von Sponsoringangeboten und Wettbewerbsanalyse
• Unterstützung bei Themen desSelectionShops

Zweck der Arbeit:

• Umsetzung/Aktivierung und Weiterentwicklung der im Rahmen des Viessmann Sportsponsorings unterhaltenen Partnerschaften

Mindestanforderungen:

• Universitätsabschluss (Bachelor)
• 3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Sponsoring
• Erforderliches Sprachniveau: Englisch B2, Deutsch C2

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €48,700.00-€97,108.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 1 September 2026

#Viessmann