SPS Programmierer (m/w/d)

APRIORI - business solutions AG; Weinheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsangebote

JobRad und Zusatzleistungen

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG sucht einen SPS-Programmierer (m/w/d) zur Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen in modernen Produktionsanlagen.

Sie begleiten die Inbetriebnahme neuer Maschinen, analysieren Störungen, erstellen technische Dokumentationen und verbessern aktiv die Automatisierungstechnik. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung mit TIA Portal/Step 7 sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte SPS-Programmierungserfahrung, ideal Siemens-Umfeld (TIA Portal, Step 7).
• Kenntnisse in PROFINET/PROFIBUS/EtherCAT, HMI-WinCC oder ähnliche Visualization-Lösungen.
• Praxis in Fehlersuche und Optimierung automationsgestützter Anlagen.
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• SPS-Steuerungen entwickeln, programmieren und optimieren.
• Inbetriebnahme neuer Maschinen begleiten; softwareseitige Weiterentwicklung unterstützen.
• Fehlerdiagnosen durchführen und schnelle Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit sicherstellen.
• Dokumentationen, Funktionsbeschreibungen sowie Unterlagen zu Steuerungs- und Automatisierungssystemen pflegen.
• Unterstützung interner Teams in Produktion und Instandhaltung bei technischen Fragestellungen.
• Zur Standardisierung von Automatisierungslösungen und Steigerung der Anlagenperformance beitragen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Siemens Umfeld

Fehlersuche

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik oder vergleichbar

Tools

TIA Portal

Step 7

WinCC

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen und entwickelt hochwertige, nachhaltige Lösungen für den professionellen Einsatz. Das Unternehmen verbindet technologische Innovation mit einem starken Fokus auf Qualität, Ressourcenschonung und kontinuierliche Prozessverbesserung. Derzeit wird ein SPS-Programmierer (m/w/d) gesucht.Ihre Aufgaben:Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für moderne ProduktionsanlagenSie begleiten die Inbetriebnahme neuer Maschinen und unterstützen bei der softwareseitigen Weiterentwicklung bestehender AnlagenSie analysieren technische Störungen, führen Fehlerdiagnosen durch und sorgen für eine schnelle Wiederherstellung der AnlagenverfügbarkeitSie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Funktionsbeschreibungen sowie relevante Unterlagen für Steuerungs- und AutomatisierungssystemeSie wirken aktiv an der Optimierung von Produktionsabläufen und der Weiterentwicklung der Automatisierungstechnik mitSie unterstützen interne Teams aus Produktion und Instandhaltung bei technischen FragestellungenSie tragen zur Standardisierung von Automatisierungslösungen und zur Verbesserung der Anlagenperformance beiIhre Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung mit, idealerweise im Siemens-Umfeld (z. B. TIA Portal, Step 7)Sie kennen sich mit industriellen Kommunikationssystemen wie PROFINET, PROFIBUS oder EtherCAT ausSie haben Erfahrung mit Visualisierungssystemen (HMI), beispielsweise WinCC oder vergleichbaren LösungenSie verfügen über Praxis in der Fehlersuche und Optimierung automatisierter ProduktionsanlagenKenntnisse im Bereich sicherer Steuerungssysteme und deren Validierung sind von VorteilSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen mitDas bietet unser Klient:Sicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten IndustrieunternehmenStrukturierte Einarbeitung und ein kollegiales TeamFlexible Arbeitszeiten und attraktive tarifliche Vergütung mit jährlicher Gehaltserhöhung30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche GesundheitsangeboteUnterstützung durch attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und weitere Benefits