Spezialist Lohnbuchhaltung & DATEV Support (m/w/d)

RSM Ebner Stolz

Stuttgart

Vor Ort

EUR 55.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Fortbildungsförderung

Onboarding

Mobilitätsbudget

Familienbenefits

Corporate Benefits

Zusammenfassung

RSM Ebner Stolz ist in Baden-Württemberg auf der Suche nach einer erfahrenen Fachkraft für Lohnbuchhaltung mit Fokus Digitalisierung. Standortübergreifend betreut die Position unsere HRM-Lösungen, treibt die digitale Transformation voran und sorgt für effiziente Payroll-Prozesse.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt sowie fundierte DATEV-Erfahrung (LODAS, Lohn & Gehalt) mit und arbeiten serviceorientiert, selbstständig und kommunikativ auf Deutsch auf C1-Niveau.

Qualifikationen

Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt.
Fundierte Berufserfahrung in der Beratung, DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie umfassende Kenntnisse der Software und ihrer Funktionen.
Ausgeprägte digitale Affinität und technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit DATEV-Schnittstellen und HRM-Anwendungen.
Eine serviceorientierte Beratermentalität, gepaart mit einem hohen Gespür für die Anforderungen unserer Kunden und Kollegen.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau), um fachlich sicher zu kommunizieren.

Aufgaben

Administration und Betreuung: Du bist mitverantwortlich für unsere HRM-Suite mit Schwerpunkt Lohnsachbearbeitung - vom Onboarding bis hin zur erfolgreichen Lohnabrechnung.
Interner und externer Support: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragen zu DATEV LODAS sowie DATEV Lohn und Gehalt. Zudem berätst du externe Mandanten bei der Implementierung unserer HRM-Suite und bei der Konfiguration von HR-Vorsystemen und deren DATEV-Schnittstellen.
Migration: Du begleitest die Migration von Fremdsystemen und sorgst für eine reibungslose Umstellung auf die DATEV Lohnanwendungen.
Fristenmanagement: Du hast alle relevanten Deadlines fest im Blick, ohne Kompromisse bei der Qualität.
Prozesse optimieren: Mit deinem proaktiven Blick bringst du wertvolle Ideen ein, um unsere Support-Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Kenntnisse

Digitale Affinität

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (idealerweise steuerlicher Schwerpunkt)

Tools

DATEV LODAS

DATEV Lohn und Gehalt

HRM-Suite

DATEV-Schnittstellen

Jobbeschreibung

Für die digitale Transformation in der Lohnbuchhaltung suchen wir standortübergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung mit technischer Expertise!

Worüber freuen wir uns?

Du bist nicht nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfahren, sondern auch technikaffin und begeisterst dich für digitale Innovationen.

Das Bringst Du Konkret Mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt
Fundierte Berufserfahrung in der Beratung, DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie umfassende Kenntnisse der Software und ihrer Funktionen.
Ausgeprägte digitale Affinität und technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit DATEV-Schnittstellen und HRM-Anwendungen.
Eine serviceorientierte Beratermentalität, gepaart mit einem hohen Gespür für die Anforderungen unserer Kunden und Kollegen.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau), um fachlich sicher zu kommunizieren.

Um welchen Job geht es?

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Lohnbuchhaltung! Wir suchen dich, um unsere innovativen Lohnanwendungen zu betreuen, die digitale Transformation voranzutreiben und unsere internen sowie externen Prozesse effizienter zu machen. Mit deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und technischem Know-how übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team und stellst sicher, dass alle Prozesse rund um die Payroll effizient und störungsfrei laufen.

Administration und Betreuung: Du bist mitverantwortlich für unsere HRM-Suite mit Schwerpunkt Lohnsachbearbeitung - vom Onboarding bis hin zur erfolgreichen Lohnabrechnung.
Interner und externer Support: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragen zu DATEV LODAS sowie DATEV Lohn und Gehalt. Zudem berätst du externe Mandanten bei der Implementierung unserer HRM-Suite und bei der Konfiguration von HR-Vorsystemen und deren DATEV-Schnittstellen.
Migration: Du begleitest die Migration von Fremdsystemen und sorgst für eine reibungslose Umstellung auf die DATEV Lohnanwendungen.
Fristenmanagement: Du hast alle relevanten Deadlines fest im Blick, ohne Kompromisse bei der Qualität.
Prozesse optimieren: Mit deinem proaktiven Blick bringst du wertvolle Ideen ein, um unsere Support-Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Womit können wir punkten?

Exzellente Fortbildungsförderung:

Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater.

Onboarding

Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!

Mobilitätsbudget

Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.