Spezialist Entgeltabrechnung Baulohn (m/w/d)

Workwise

Pinneberg

Vor Ort

EUR 40.000 - 54.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktives Vergütungspaket
30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbei

Zusammenfassung

Workwise sucht Sie als Spezialist Entgeltabrechnung Baulohn (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten tarifliche Vorgaben ein und arbeiten eng mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung mit, verfügen über mehrjährige Baulohn-Erfahrung, beherrschen MS Office (Excel) sicher und arbeiten strukturiert sowie

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt Baulohn.
  • Sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel.
  • Strukturiert, sorgfältig und diskret im Umgang mit sensiblen Daten.
  • Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und Teamplayer.

Aufgaben

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten, durchführen und prüfen.
  • Bescheinigungs- und Meldewesen in Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen sein.
  • Monats- und Jahresabschlüsse vorbereiten, Auswertungen erstellen, Personalstammdaten pflegen.
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung
MS Excel
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung Entgeltabrechnung

Tools

Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Über das UnternehmenDie Wurzeln unserer Unternehmung gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem stehen wir für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist unsere Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.Was bieten wir Ihnen?Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Du profitierst von einer langfristigen Perspektive in einem sicheren JobAttraktives Vergütungspaket: Du erhältst ein faires Gehalt, das durch zusätzliche Leistungen ergänzt wirdUmfassende Einarbeitung: Du wirst qualifiziert in deine Aufgaben eingearbeitet, mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite

Über das Unternehmen

Die Wurzeln unserer Unternehmung gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem stehen wir für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist unsere Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Was bieten wir Ihnen?
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Du profitierst von einer langfristigen Perspektive in einem sicheren Job
  • Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst ein faires Gehalt, das durch zusätzliche Leistungen ergänzt wird
  • Umfassende Einarbeitung: Du wirst qualifiziert in deine Aufgaben eingearbeitet, mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite
  • Zusätzliche Urlaubstage: Neben 30 Tagen Urlaub sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Was erwartet Sie?
  • Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor, führen sie durch und nach – eigenverantwortlich und stets im Einklang mit tariflichen und gesetzlichen Anforderungen
  • Sie übernehmen das Bescheinigungs- und Meldewesen in enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen und die Antwort, auf die sie sich verlassen können
  • Sie bereiten Monats- und Jahresabschlüsse vor, erstellen Auswertungen und pflegen Personalstammdaten, damit immer alles auf dem neuesten Stand ist
  • Sie denken über den Tellerrand hinaus und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt im Baulohn, alternativ aus anderen Branchen mit Zuschlägen und Tarifverträgen
  • Sie sind sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und diskret und sind auch im Umgang mit sensiblen Daten eine verlässliche Hand
  • Sie sind kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und ein echtes Teamtalent

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