Spezialist Compliance (m/w/d)

KRH Klinikum Region Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Sinnstiftende Aufgabe

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Das KRH Klinikum Region Hannover sucht eine/n Spezialist Compliance (m/w/d) zur Verstärkung der Stabsstelle Governance. Sie steuern das Compliance-Management-System, definieren Standards und verankern Prozesse in der Praxis.

Sie analysieren Risiken, leiten Präventionsmaßnahmen ab und beraten Geschäftsführung sowie Führungskräften an allen Klinikstandorten. Zudem betreuen Sie das Hinweisgebersystem und gestalten Schulungen für ein transparentes Governance-Verständnis.

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis in Compliance, Governance, Risikomanagement, IKS, Interne Revision oder Wirtschaftsprüfung – idealerweise mit Einblicken in das Gesundheitswesen bzw. Krankenhausumfeld.
• Fundierte Kenntnisse moderner CMS-Standards sowie relevanter Rechtsgebiete (Korruptionsprävention, Kartellrecht, Auftrags- und Datenschutz, Hinweisgeberschutz).
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften inkl. 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist*in).
• Kompetenzen: Durchführung interner Untersuchungen, Prozessanalyse und Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Gremien.
• Soft Skills: Teamfähigkeit, diplomatisches Verhandlungsgeschick, Beratungsstärke auf allen Hierarchieebenen

Aufgaben

• CMS steuern & weiterentwickeln: Standards definieren und Prozesse verankern.
• Risiken im Blick behalten: Risiken analysieren, Präventionsmaßnahmen ableiten, Berichte erstellen.
• Aktiv beraten: Sparringspartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Teams an Klinikstandorten.
• Aufklären & Schützen: Hinweisgebersystem betreuen, Vorprüfungen durchführen, revisionssichere Dokumentation erstellen.
• Wissen vermitteln: Schulungen zu Governance und Risikobewusstsein durchführen.

Kenntnisse

Compliance

Governance

Risikomanagement

Interne Revision

Ausbildung

Volljurist

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Spezialist Compliance (m/w/d)

Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche

Gemeinsam für eine transparente und faire Zukunft im Gesundheitswesen

Wir suchen Verstärkung für unsere Stabsstelle Governance. Als zentraler Ansprechpartner*in sichern Sie nicht nur rechtliche Rahmenbedingungen ab, sondern prägen eine integre, zukunftsfähige Unternehmenskultur in einem dynamischen Klinikverbund.

Ihr Wirkungsfeld – Verantworten & Gestalten

• CMS steuern & weiterentwickeln: Sie bauen unser Compliance-Management-System zielgerichtet aus, definieren Standards und verankern Prozesse nachhaltig in der Praxis.


• Risiken im Blick behalten: Sie analysieren und bewerten Compliance-Risiken systematisch, leiten Präventionsmaßnahmen ab und halten Berichte für Geschäftsführung und Aufsichtsrat nach.


• Aktiv beraten: Als Sparringspartner*in begleiten Sie die Unternehmensleitung, Führungskräfte sowie Teams an den Klinikstandorten und in der Verwaltung praxisnah in allen Compliance-Fragen.


• Aufklären & Schützen: Sie betreuen unser Hinweisgebersystem, führen Vorprüfungen und interne Sachverhaltsaufklärungen durch und erstellen eine revisionssichere Dokumentation.


• Wissen vermitteln: Durch interaktive Schulungen stärken Sie das Risikobewusstsein und fördern das Verständnis für eine transparente Governance im Alltag.

Ihr Profil – Expertise mit Haltung

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften inkl. 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist*in).


• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Compliance, Governance, Risikomanagement, IKS, Interne Revision oder Wirtschaftsprüfung – idealerweise mit Einblicken in das Gesundheitswesen bzw. Krankenhausumfeld.


• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse moderner CMS-Standards sowie relevanter Rechtsgebiete (Korruptionsprävention, Kartellrecht, Vergaberecht, Datenschutz, Hinweisgeberschutz).


• Kompetenzen: Erfahrung in der Durchführung interner Untersuchungen, der Prozessanalyse und der Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Gremien.


• Soft Skills: Stark in der interdisziplinären Zusammenarbeit, diplomatisches Verhandlungsgeschick, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen.

Ihre Vorteile bei uns

• Gestaltungsspielraum: Mitgestaltung in einer neu gegründeten Stabsstelle


• Sinnstiftende Aufgabe: Direkter Beitrag zu einer fairen und regelkonformen Kultur im Gesundheitswesen.


• Flexibilität & Sicherheit: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.


• Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld in einem starken Team.

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Die interne Ausschreibfrist endet am 13.09.2026.