Specialist Group Accounting / MIS (m/w/d)

ifm; Essen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit

Homeoffice anteilig

Modernes Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

ifm in Essen sucht einen Specialist Group Accounting / MIS (m/w/d), um die Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS zu unterstützen. Der Kandidat sollte über fundierte IFRS-Kenntnisse und eine starke analytische Fähigkeit verfügen.

Die Position bietet Flexibilität mit Gleitzeit, Homeoffice-Anteilen sowie umfassende Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie einer offenen Unternehmenskultur und persönlicher Weiterbildung förderlich sind, bewerben Sie sich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Controlling.
• Fundierte Kenntnisse in IFRS, insbesondere in der Konzernkonsolidierung.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS.
• Betreuung und Weiterentwicklung von IFRS-Richtlinien.
• Ansprechperson für IFRS-Reporting im Konzern.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse in IFRS

Erfahrung mit SAP FI

MS Office-Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Bilanzbuchhalter/in

Tools

SAP

Excel

Jobbeschreibung

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.

Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.

Specialist Group Accounting / MIS (m/w/d)

Kennziffer: 825

Die Aufgabe

• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS inkl. Konsolidierung sowie Abstimmung mit Gesellschaften und Wirtschaftsprüfern
• Betreuung und Weiterentwicklung von IFRS-Richtlinien sowie Analyse und Umsetzung neuer Standards
• Ansprechperson für IFRS-Reporting im Konzern inkl. Durchführung von Schulungen
• Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des monatlichen Management-Information-Systems (MIS)
• Durchführung von Konsolidierungsbuchungen sowie Erstellung von Auswertungen inkl. Plausibilitätsprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Controlling, DWH, Finanzbuchhaltung, HR, Management)
• Pflege von Systemen und Strukturen (z.B. SAP-Kontenplan, Tagetik) sowie Optimierung Excel-basierter Lösungen

Das Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (o.ä.) oder Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder im Controlling
• Fundierte Kenntnisse in IFRS, insbesondere in der Konzernkonsolidierung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (inkl. Wirtschaftsprüfern)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP FI)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten

• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• anteilig Homeoffice
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
• eine unbefristete Festanstellung
• eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
• die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
• eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
• u.v.m.