Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard; Neuss; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tariforientierte Leistungsvergütung (BAT-KF)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft in Neuss bietet eine unbefristete Anstellung in einem angenehmen Arbeitsklima. Die pädagogische Arbeit ist kreativ und abwechslungsreich und ermöglicht Fort- und Weiterbildung.

Sie fördern die emotionale und soziale Kompetenz der Kinder und arbeiten eng mit Eltern und Kollegen zusammen. Die Position erfordert eine Qualifikation als Erzieher/in oder vergleichbares mit entsprechender Erfahrung im Kita-Bereich.

Qualifikationen

• Staatl.anerk. Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahren in der Förderung von Kindern.
• Engagiert und qualitativ hochwertig in der Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder.
• Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung.
• Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse.

Kenntnisse

Erfahrung im Kita-Bereich

Teamfähigkeit

Engagement und Ideenreichtum

Ausbildung

Abschluss als Staatl. anerkannte Erzieher/in oder vergleichbares

Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) / Frühpädagogik (B.A.)

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenangebot

Qualifikation:

Abschluss als Staatl. anerkannte Erzieher/in oder vergleichbares

Einsatzort:

Neuss

Stundenumfang:

30-39

Eintrittsdatum:

ab sofort

Familienzentrum Lebendiges Haus

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein angenehmes Arbeitsklima bei einem innovativen Träger mit flachen Hierarchien
• Eine kreative, abwechslungsreiche und selbstverantwortliche Tätigkeit
• Vorbereitungszeit für die tägliche pädagogische Arbeit sowie die Projekte
• Vielfältige Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Tariforientierte Leistungsvergütung (BAT-KF)
• KZVK-Zusatzversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Mitarbeiter-Angebote)

Aufgaben

• Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
• Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse des Kindes
• Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitarbeit und Durchführung von Projekten

Wir suchen Menschen, die ...

• eine Ausbildung als staatl.anerk. Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) / Frühpädagogik (B.A.) oder eine Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mitbringen und bereits über einschlägige Erfahrung im Kita-Bereich verfügen.
• engagiert sind und ihre Arbeit mit Ideenreichtum, Neugierde und Freude am Kind gestalten.
• mit Leidenschaft, Motivation und Herzblut dabei sind.
• bereit sind, unsere Konzeption aktiv weiterzuentwickeln und zugleich Teamfähigkeit mitbringen.
• sowie einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern pflegen.