Soziale Arbeit Bachelor, Dipl. Päd.) w/d/m, idealerweise mit der Qualifikation „Systemische/r B[...]

Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Münchenzulage

SuE-Zulage

Inflationsausgleich

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge BVK/ZVK

Zusammenfassung

Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH sucht eine sozialpädagogische Fachkraft (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor, Dipl.) m/w/d idealerweise mit der Qualifikation Systemische/r Berater:in für 39 Wochenstunden.

In der Ambulanten Erziehungshilfe unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien in individuellen Lebenslagen, um Kindeswohl zu sichern und Entwicklungsbedingungen zu fördern. Wir arbeiten systemisch, familienorientiert und bieten flexible Stellengestaltung sowie

Qualifikationen

• Allgemeine psychosoziale Beratung von Eltern und/oder Jugendlichen
• Beratung und Unterstützung bei Erziehungsfragen
• Stärkung der erzieherischen Rollen und Kompetenzen
• Umgang mit Ämtern und Behörden
• Kooperation mit Schule/Kita/Ausbildung

Aufgaben

• Durchführung psychosozialer Beratung in AEH Ramersdorf/Perlach
• Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision besuchen
• Dokumentation von Klientenakten und Hilfeprozessen
• Zusammenarbeit mit Sozialbürgerhaus und Hilfeplanverfahren
• Einschätzung von Gefährdungssituationen nach §8a SGB VIII

Kenntnisse

Dipl. Sozialpäd.

Soziale Arbeit Bachelor

Systemische Beratung

Ausbildung

Dipl. Sozialpädagogik

Soziale Arbeit Bachelor

Dipl. Pädagogik

Jobbeschreibung

Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH sucht für ihren Bereich Ambulante Erziehungshilfe Ramersdorf/Perlach

ab sofort unbefristet

eine soz. päd. Fachkraft (Dipl. Sozialpäd., Soziale Arbeit Bachelor, Dipl. Päd.) m/w/didealerweise mit der Qualifikation „Systemische/r Berater:in“für 39 Wochenstunden

Über uns:

Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in und mit unterschiedlichsten Lebensphasen, Themen, Problematiken und Gefährdungspotentialen betreut und begleitet.

Wir sind von der DGSF mit dem Siegel „systemisch-familienorientiert arbeitende Einrichtung“ zertifiziert und arbeiten in allen Arbeitsbereichen mit einer systemischen Haltung und nutzen systemische Methoden in der Fallarbeit und -reflexion.

In unserer Ambulanten Erziehungshilfe (AEH) unterstützen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihren individuellen Bedürfnissen, Lebenssituationen und Problemlagen, um Entwicklungsbedingungen zu fördern und Kindeswohl zu sichern.

Das Team:

Wir in der AEH in Ramersdorf sind ein humorvolles, lebendiges und modernes Team, das sich kontinuierlich fachlich weiterentwickelt und füreinander einsteht. Uns sind systemisches Arbeiten und eine ressourcenorientierte Herangehensweise wichtig, ebenso wie Kreativität, Neugierde und der Mut, auch neue Wege zu gehen. Eigenverantwortliches Arbeiten, selbstständig fachliche Entscheidungen treffen, sowie innovative Handlungsansätze zeichnen unsere Arbeit aus. In der Einzelfallarbeit gehen wir bei Bedarf zu zweit in die Familien. Durch das Vier-Augen-Prinzip erhöhen wir unsere Professionalität, entlasten uns in schwierigen Situationen und finden gemeinsam Lösungen.

Unsere wertschätzende Grundhaltung ist dabei die Basis unserer täglichen Arbeit. Eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Klient:innen einzugehen, sind für uns von besonderer Bedeutung. Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, mit denen wir arbeiten, und sind stolz darauf, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede Persönlichkeit entfalten kann.

Ihre Aufgaben:

Allgemeine psychosoziale Beratung von Eltern und/oder Jugendlichen

Die Beratung und Unterstützung bei:

Erziehungsfragen

Stärkung der erzieherischen Rollen und Kompetenzen und Hilfe bei f amiliären Konflikten

Umgang mit Ämtern und Behörden

Kommunikation mit Kindertageseinrichtungen, Schule oder Ausbildung

Aufbau sozialer Netze

Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision

Kooperation mit dem Sozialbürgerhaus, insbesondere im Rahmen des Hilfeplanverfahrens

Das Verfassen von Hilfeprozessberichten, die Falldokumentation, das Führen von Klient:innen-Akten

Kooperation mit Hilfeleistungen im Stadtteil

Einschätzung von Gefährdungssituationen nach §8a SGB VIII

Wir sind neugierig auf Sie und freuen uns auf ihre Bewerbung.

Die Bezahlung erfolgt analog TVöD VKA West SuE EG 12

Münchenzulage, SuE-Zulage und Inflationsausgleich

Fahrtkostenzuschuss DeutschlandticketJob

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in der BVK/ ZVK

Fortbildungsmaßnahmen, sowie die regelmäßige Teilnahme an Supervisionen

Möglichkeit zur flexiblen Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der GfSA München.

Gute Aufstiegs- und Karrierechancen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

flexible Arbeitszeitmodelle, wie mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Zeitwertkonten/Sabbatical

Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)

Bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr

Mitarbeiter:innen-Events

Persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband

Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten z.B. durch Dienstsmartphones und Laptops

Wir haben kein Interesse an Bewerbungen von Dritten.

Sie haben Interesse sich zu engagieren?

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:

Gesellschaft für Soziale Arbeit. München

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.