Sozialassistent (m/w/d) | Stiller Winkel

Franz-Sales-Wohnen-Gmbh; Essen; Vor Ort; EUR 22.000 - 29.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR Caritas

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Franz-Sales-Wohnen-GmbH in Essen sucht eine/n Sozialassistent/in (m/w/d) für die Außenwohngruppe Stiller Winkel. Sie begleiten erwachsene Menschen mit leichter geistiger Beeinträchtigung im Alltag in einem überschaubaren Wohnumfeld und arbeiten hauptsächlich am Nachmittag und Abend.

Sie bringen eine abgeschlossene sozialpflegerische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung mit, handeln empathisch, eigeninitiativ und im Sinne der christlichen Werte unseres Unternehmens.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpflegerischen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung.
• Wertschätzende, engagierte Haltung und Teamfähigkeit.
• Selbstständiges, eigeninitiatives Arbeiten.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung pädagogischer Methoden.
• Verbundenheit mit christlichen Werten des Unternehmens.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Erwachsenen mit leichter geistiger oder psychischer Beeinträchtigung im Alltag.
• Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Teilhabe.
• Unterstützung bei Alltagsstrukturierung sowie Haushaltsführung.
• Beratung im Umgang mit finanziellen Mitteln und Budgetmanagement.
• Begleitung bei Behörden, Arztbesuchen und Gesundheitsvorsorge.
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Teilhabeangeboten.
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Zusammenarbeit mit Angehörigen.

Kenntnisse

Empathie

Eigeninitiative

Pädagogische Methoden

Teamfähigkeit

Werteorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene sozialpflegerische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihr neuer Wirkungsbereich

In unserer Außenwohngruppe „Stiller Winkel“ begleiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team Menschen mit leichter geistiger und psychischer Beeinträchtigung in Ihrem Alltag. Als Sozialassistent (m/w/d) erwartet Sie ein kleines, überschaubares Wohnumfeld, in dem der persönliche Kontakt und eine individuelle Begleitung im Mittelpunkt stehen. Dabei arbeiten Sie eigenständig und können Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ideen aktiv einbringen. Ihre Arbeitszeiten liegen hauptsächlich am Nachmittag und Abend. Die Stelle ist zum 01.09.2026 zu besetzen und hat einen Stundenumfang von 30 Stunden pro Woche.

Das machen Sie bei uns

• Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit leichter geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung im Alltag
• Förderung der Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialen Teilhabe
• Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung sowie der Haushaltsführung
• Beratung im Umgang mit den eigenen finanziellen Mitteln und Förderung eines verantwortungsvollen Budgetmanagements
• Begleitung bei Behördenangelegenheiten, Arztbesuchen und der Gesundheitsvorsorge
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Teilhabeangeboten
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpflegerischen Bereich, beispielsweise als Sozialassistent, Altenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit
• Ihren Spaß an der Arbeit mit Menschen zeigen Sie durch eine wertschätzende und engagierte Haltung
• Sie können selbstständig und eigeninitiativ agieren
• Sie verfügen über pädagogische Methodenkompetenz und möchten Ihr Wissen darin erweitern
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
• Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Die Möglichkeit zum Jobradleasing
• Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente