Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d)

Sozialdienst kath. Frauen e.V.; Dortmund; Vor Ort; EUR 20.000 - 31.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach AVR (Dt. Caritas)

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Sozialdienst kath. Frauen e.V. Dortmund sucht zur Unterstützung des Teams eine/n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std/Woche) für Vormundschaften/Pflegschaften und unbegleitete minderjährige Flüchtlinge.

Die Anstellung ist für 12 Monate befristet. Zu den Aufgaben gehören die Führung von Vormundschaften, Sorgerechtsvertretung, Mitwirkung im Hilfeplanverfahren sowie enge Zusammenarbeit mit Gerichten, Jugendämtern und Netzwerken.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium im relevanten Fachbereich
• Gute Kenntnisse im SGB VIII und sozialrechtlichen Belangen
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und Teamarbeit
• Selbstständige Arbeitsweise, auch in Krisensituationen

Aufgaben

• Führung von Vormundschaften/Pflegschaften für Kinder, Jugendliche und unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
• Vertretung in allen sorgeberechtigten Angelegenheiten
• Beteiligung im Hilfeplanverfahren als Personensorgeberechtigte/r
• Abwicklung von Verträgen
• Regelmäßiger persönlicher Mündelkontakt
• Enge Zusammenarbeit mit Gerichten, Jugendämtern, Schulen und Trägern

Kenntnisse

gute sozialrechtliche Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Organisations- und Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Handeln

Krisensituationen

Migrationssensibles Verhalten

Dokumentationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschul-/Fachhochschulstudium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d)

Arbeitgeber: Sozialdienst kath. Frauen e.V.

• Beginn ab 01.10.2026

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Der Sozialdienst kath. Frauen e.V. Dortmund ist ein gemeinnütziger Verein der freien Wohlfahrtspflege.Ca. 90 Mitarbeitende engagieren sich in den Tätigkeitsbereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der Beratung und Begleitung von sozial benachteiligten Menschen.
Der Vormundschaftsverein sucht zur Unterstützung des Teams zum01.10.2026 oder später eine/n

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d)

in Teilzeit (19,5 Std/Woche) für den Einsatz im Fachbereich Vormundschaften / Pflegschaften für Kinder und Jugendliche sowie für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge sucht. Die Einstellung ist zunächst für die Dauer von 12 Monaten befristet und beinhaltet ggf. die Perspektive einer unbefristeten Verlängerung.

Ihre Aufgaben:

• Führung von Vormundschaften / Pflegschaften für Kinder, Jugendliche sowieunbegleitete minderjährige Flüchtlinge
• Parteiliche Vertretung in allen Angelegenheiten des Sorgerechts, z. B.Aufenthalt und Unterkunft, Aufsicht und Alltagssorge, Bestimmung vonErziehungszielen, medizinische Betreuung, Ausbildung sowie aufenthalts- undasylrechtliche Angelegenheiten
• Beteiligung im Hilfeplanverfahren als Personensorgeberechtigte/r
• Abwicklung von Verträgen
• Regelmäßiger persönlicher Mündelkontakt
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Dienstleistern der Kinder- undJugendhilfe (wie Gerichten, Jugendämtern, LWL, Kommunen/Behörden, Kindergärten,Schulen, freien Trägern und Verbänden sowie politischen Gremien)

Wir erwarten / wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium in Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik / Pädagogik oder einer anderen geeigneten Fachrichtung
• gute sozialrechtliche Kenntnisse, insbes. SGB VIII
• hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
• gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln, auch inKrisensituationen
• migrationssensibles Verhalten
• Selbstorganisation des Arbeitsplatzes, strukturierte Daten- und Kontaktpflege sowie
• aussagekräftiges Abrechnungs- und Dokumentationswesen
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office) und sicherer Umgang mit Kommunikationstechnik

Wir bieten Ihnen:

• den Rückhalt eines multiprofessionellen, erfahrenen Teams
• einen vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeitund Eigenverantwortung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Dt. Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Zusatzversorgung
• interne und externe Fort- und Weiterbildung

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Fachverbandes sowie die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Knorn – Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Sozialdienst kath. Frauen e.V.

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Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht