Sozialarbeiter*in (m|w|d)

Dörenberg Klinik GmbH; Bad Iburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristiger Arbeitsplatz

Entgeltstruktur

Schwimmhalle gratis

Corporate Benefits

Business Bike

Gesunde Verpflegung

Familienfreundliche Arbeitszeit

Individuelle Einarbeitung

Prämien bei Personalwerbung

Zusammenfassung

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg sucht eine Fachkraft im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit zur ganzheitlichen Rehabilitation.

Sie beraten Rehabilitand*innen und Angehörige in sozialen Belangen, organisieren Pflege- und Nachsorgemöglichkeiten und leiten Informationsveranstaltungen.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, eine faire Entgeltstruktur und vielfältige Zusatzangebote wie Gesundheits- und Benefitsprogramme.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.
• Kenntnisse im Sozialrecht und relevanten Sozialgesetzbüchern.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Rehabilitationsberatung.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz & Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige Arbeitsweise mit Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Immunnachweis Masern.

Aufgaben

• Beratung der Rehabilitand*innen und Angehörigen in sozialen, psychosozialen und sozialrechtlichen Belangen zu Leistungen der Deutschen Rentenversicherung, zur Kranken- / Pflegeversicherung, zum Schwerbehindertenrecht und zu Möglichkeiten der sozialen Sicherung im Krankheitsfall.
• Beratung und Organisation zur häuslichen bzw. stationären Pflege sowie zu sonstigen Nachsorgemaßnahmen.
• Organisation und Leitung von Informationsveranstaltungen sowie edukativen Schulungen der Patient*innen zu sozialrechtlichen Themen.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller'schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologischer Psychotherapie angegliedert.

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Unbefristete Anstellung.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Rehabilitand*innen und Angehörigen in sozialen, psychosozialen und sozialrechtlichen Belangen zu Leistungen der Deutschen Rentenversicherung, zur Kranken- / Pflegeversicherung, zum Schwerbehindertenrecht und zu Möglichkeiten der sozialen Sicherung im Krankheitsfall.
• Beratung und Organisation zur häuslichen bzw. stationären Pflege sowie zu sonstigen Nachsorgemaßnahmen.
• Organisation und Leitung von Informationsveranstaltungen sowie edukativen Schulungen der Patient*innen zu sozialrechtlichen Themen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.
• Kenntnisse im Sozialrecht und der relevanten Sozialgesetzbücher.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Rehabilitationsberatung.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Immunnachweis Masern.

Leistungen

• Langfristig angelegter, sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines erfahrenen, kollegialen Teams.
• Marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums.
• Firmenfitness – Hansefit.
• Corporate Benefits und Business Bike.
• Günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung.
• Familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Individuelle Einarbeitung auf Basis Ihrer Vorerfahrungen.
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal.