Sozialarbeit im Kriseninterventionsteam (w/m/d)

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf Serviceeinheit Personal; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Gehalt

VBL Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Chancengleichheit und Vielfalt

Zusammenfassung

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf sucht im Kriseninterventionsteam eine Fachkraft für Sozialarbeit, unbefristet oder befristet, mit Staatlicher Anerkennung. Die Stelle umfasst Krisenberatung, Kinderschutz und die Einleitung geeigneter Hilfen.

Sie arbeiten eng mit Partnern aus Gesundheit, Pädagogik, freien Trägern, Polizei und Gericht zusammen und tragen Verantwortung für Inobhutnahmen sowie Koordination von Maßnahmen gemäß SGB VIII.

Qualifikationen

• Abschluss einer Fachhochschule oder Hochschule in Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
• Zusatzausbildungen wie Familientherapeut*in oder Mediator*in vorteilhaft im Kinderschutz.
• Fremdsprachenkompetenz und Führerschein Klasse B erwünscht.

Aufgaben

• Wahrnehmung der Aufgaben des Kinderschutzes gemäß SGB VIII.
• Beratung von Minderjährigen, jungen Menschen und Familien in Krisensituationen.
• Einleitung und Begleitung von Hilfen gemäß SGB VIII.
• Inobhutnahmen gemäß SGB VIII.
• Kooperation mit Gesundheits-, Bildungs- und Justizpartnern.

Kenntnisse

Fremdsprachenkompetenz

Ausbildung

Bachelor/Sozialarbeit

Staatliche Anerkennung

Familientherapeutin/Mediator Zertifikat

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Sozialarbeit im Kriseninterventionsteam (w/m/d)

BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie möchten helfen, wo Sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk!

Entgeltgruppe: S 14 einzige Fallgruppe, gemäß Teil II Abschnitt 20.4 der Anlage A zum TV-L

Vollzeit, Teilzeit

Eine Unbefristete und eine befristete Stelle gemäß § 14 I S. 2 Nr. 3 TzBfG

IHRE AUFGABEN

• Wahrnehmung der Aufgaben des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII
• Beratung von Minderjährigen, jungen Menschen und Familien in familiären Krisensituationen (Selbstmelder*innen)
• Einleitung und Begleitung von Hilfen gemäß § 36 SGB VIII (§§ 19, 20 und 27 ff. SGB VIII)
• Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII
• Kooperation und Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Partner*innen sowie Akteurinnen und Akteuren (Gesundheitshilfe, pädagogische Einrichtungen, freie Träger, Polizei und Gericht)

IHR PROFIL

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Sozialarbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Soziarbeiter*innen oder als Sozialpädagoge*innen oder
  Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
• Zusatzausbildungen als Familientherapeut*innen, Mediator*innen, insofern erfahrene Fachkraft im Kinderschutz
• Fremdsprachenkompetenz
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswert ist darüber hinaus eine Berufserfahrung als Sozialpädagoge*innen im Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE).

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

BENEFITS

• Arbeiten für das Gemeinwohl
  Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Finanzielle Anreize
  Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.
• Weiterbildung
  Profitieren Sie von unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Verwaltungsakademie mit individueller Förderung.
• Corporate Benefits
  Wir kooperieren mit corporate benefits, damit erhalten Sie bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einen Zugang zu exklusiven Rabatten bei vielen Marken - von Technik bis Reisen.
• für Diversity
  Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
• Altersversorgung
  Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.