Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
LMIS AG in Osnabrück sucht einen Solutions Sales Executive, der Kundenstrategien entwickelt und langfristig begleitet. Du identifizierst Potenziale in KI, Cloud und IT-Security und führst Gespräche mit Entscheidern über konkrete Einsatzmöglichkeiten.
Du übernimmst den gesamten Sales-Prozess von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss, arbeitest eng mit Product Ownern, Consulting und Marketing zusammen und entwickelst nutzenorientierte Lösungsvorschläge.
40 Std./Woche · 5-Tage-Woche · unbefristet
Standort Osnabrück·Präsenz vor Ort an zwei Tagen in der Woche
Du möchtest Kunden nicht nur gewinnen, sondern strategisch beraten und langfristig begleiten? Als Solutions Sales Executive verbindest Du aktiven Vertrieb mit einem tiefen Verständnis für KI-, Cloud- und IT-Security-Lösungen. Du sprichst mit Entscheidern über ihre konkreten Herausforderungen, erkennst Potenziale für den Einsatz von KI, Cloud- und Security-Technologien und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen und starken Partnerlösungen passende Angebote – keine Standardware, sondern individuelle Ansätze entlang der Kundenrealität.
Diese Erfahrungen und Fähigkeiten sind für die Stelle wichtig:
Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden.
In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Eine Übersicht unsererBenefitssowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Duhier.
Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.
Chiara Thrun
People & Culture
+49 (0)541 | 200 690-205
Karriere@LMIS.de