Softwaretester (m/w/d)

CONDOK GmbH; Kiel; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Kindergartenzuschuss

Hansefit Fitnessprogramm

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Bike-Leasing

Zusammenfassung

CONDOK GmbH in Kiel sucht eine/n erfahrene/n QA-Tester/in zur Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und der Vorbereitung von Testfällen in Azure DevOps. Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung und den Produktverantwortlichen zusammen.

Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Softwaretest, manuelle und automatisierte Tests sowie ISTQB Foundation Level. Raum für Weiterbildung und Entwicklung wird geboten, mit Fokus auf Teamarbeit und Prozessoptimierung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• ISTQB Foundation Level oder gleichwertige Zertifizierung von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert.
• Analytische Denkweise, gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen.

Aufgaben

• Analyse von Anforderungen und Acceptance-Kriterien, Ableitung und Pflege von Testfällen in Azure DevOps.
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Funktions-, Integrations-, System-, Abnahme- und Regressionstests.
• Erstellung und Pflege von Testkonzepten, -Abschlussberichten sowie Dokumentation von Testergebnissen und Risiken.
• Kooperation in Scrum-Teams und kontinuierliche Optimierung von Testprozessen und -dokumentationen.

Kenntnisse

Softwaretests

Manuelle Tests

Automatisierte Tests

ISTQB Foundation Level

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik - Studium

Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungstechnik

Tools

Azure DevOps

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Anforderungsanalyse und Testvorbereitung: Sie sind verantwortlich für die Analyse von Anforderungen und Akzeptanzkriterien hinsichtlich Vollständigkeit und Testbarkeit sowie für die Ableitung, Erstellung und Pflege entsprechender Testfälle in Azure DevOps.
• Testplanung, -durchführung und Fehlermanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations-, System-, Abnahme- und Regressionstests sowie für die Dokumentation, Nachverfolgung und den Retest identifizierter Fehler in Azure DevOps.
• Testdokumentation und Qualitätsbewertung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Testkonzepten und Testabschlussberichten sowie für die Bewertung und Dokumentation von Testergebnissen, Testabdeckung und Qualitätsrisiken.
• Agile Zusammenarbeit und Prozessoptimierung: Sie sind aktiv in die Scrum-Sprints eingebunden, arbeiten eng mit der Softwareentwicklung und den Produktverantwortlichen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und Testdokumentationen bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung mit Softwaretestverfahren und -methoden einschließlich manueller und automatisierter Tests sowie über eine ISTQB Foundation Level Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse.
• Sie verfügen über grundlegende Programmierkenntnisse und ein gutes technisches Verständnis für Softwareanwendungen und Entwicklungsprozesse.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Sie analysieren komplexe Sachverhalte, entwickeln pragmatische Lösungen und treffen fundierte Entscheidungen. Dabei schätzen Sie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, kommunizieren offen und fördern ein vertrauensvolles Miteinander.

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe