Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir setzen in unserem Bewerbermanagementsystem auch KI-gestützte Funktionen zur Unterstützung des Auswahlprozesses ein. Details finden Sie in den Datenschutzhinweisen für Bewerber unter Datenschutz | Valentum Engineering GmbH.
Wir suchen ab sofort für den Standort Stuttgart
zur agilen, standortübergreifenden SDR-Testentwicklung – Testfälle für Software Defined Radios der neuesten Generation, Testautomatisierungs-Pipelines und Dokumentation
Ihr Aufgabengebiet
- Arbeit in einem agilen SDR-Entwicklungsteam; Erstellung und Durchführung von Testfällen gemäss den Kundenanforderungen
- Aufbau und Pflege automatisierter Testpipelines
- Konzeption, Erstellung und umfassende Dokumentation von Testfällen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung eingebetteter Software mit C/C++, Python und (Embedded) Linux
- Praktische Erfahrung mit Testmethoden, Integrationsstrategien und Testentwurfsmethoden, sowie Versionskontrolle (Git)
- Erfahrung im Bereich HiL-Systeme, Sicherheitsumgebungen, CMake ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
- Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
- Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
- Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
- Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.
Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.