Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:
- Aktiver Vertrieb digitaler Lösungen: Sie gewinnen Neukunden, entwickeln Bestandskunden weiter und positionieren unsere digitalen Produkte und Services überzeugend im Markt.
- Beratung mit Lösungskompetenz: Sie analysieren Kundenanforderungen, erkennen Digitalisierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit dem Kunden passgenaue Lösungen für seine Prozesse.
- Umsetzung und Implementierung: Sie begleiten die Einführung unserer digitalen Ökosysteme beim Kunden und steuern die Implementierung praxisnah und eigenverantwortlich (z.B. ORSYonline oder CENDAS).
- Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktwelt: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und dem Produktvertrieb zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.
- Schulung und Enablement: Sie führen Anwenderschulungen durch, unterstützen Kunden und interne Teams bei der Nutzung unserer Systeme und sorgen für eine nachhaltige Verankerung der Lösungen im Arbeitsalltag.
- Langfristige Kundenbegleitung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner während des gesamten Einführungs- und Veränderungsprozesses und bauen belastbare Kundenbeziehungen auf.
Ihr Profil – gemeinsam wachsen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Vertriebserfahrung mit und haben idealerweise bereits im digitalen, technischen oder IT-nahen Umfeld gearbeitet.
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Softwarelösungen und IT-Anwendungen und können komplexe Inhalte verständlich und nutzenorientiert vermitteln.
- Kundenbedarfe erkennen Sie schnell und verstehen es, daraus überzeugende Lösungen und Verkaufschancen abzuleiten.
- Sie arbeiten zielorientiert und mit echter Begeisterung für digitale Trends im Handwerk.
- Der sichere Umgang mit MS Office und gängigen Softwareanwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie reisen gerne in Ihrem Vertriebsgebiet, besitzen einen Führerschein der Klasse B und schätzen den persönlichen Austausch mit Kunden als wichtigen Erfolgsfaktor.
So sagen wir bei Würth Danke
Wertschätzende Kultur
Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.
Starker Teamzusammenhalt
Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.
Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks
Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
- Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth und anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Vertriebsregion weiter. Die Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen sowie Produkt- und Systemschulungen und Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.
- Nach Ihrer abgeschlossenen Einarbeitung wartet ein etabliertes Verkaufsgebiet mit bestehendem Kundenstamm in Wohnortnähe auf Sie.
- Ihr Erfolg wird belohnt – profitieren Sie von unserem erfolgsorientierten Bezahlungssystem mit Gehaltsabsicherung und attraktiven Prämien.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind zusätzliche Bestandteile Ihres Vergütungspakets.
- Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen. Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
- Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
- Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.