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Bertrandt Group in Deutschland sucht eine Software Assurance Quality Engineer (m/w/d) am Standort Treuchtlingen für die Sicherstellung der Softwarequalität in der Produktentwicklung. Sie koordinieren Automotive-SPICE-Aktivitäten, führen Reviews und Assessments durch und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen.
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Kunden und Lieferanten ist vorgesehen.
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Für unseren renommierten Kunden, einen führenden Automobilzulieferer im Bereich Elektromobilität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Treuchtlingen als Software Assurance Quality Engineer (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Softwarequalität in der Produktentwicklung. Sie koordinieren und begleiten Automotive-SPICE-Aktivitäten, führen Reviews und Assessments durch und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Entwicklungs-, Qualitäts- und Projektteams sowie Kunden und Lieferanten zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Automotive-Projekte bei.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.