Software-Entwickler Digitale Karten

Finanz Informatik; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Finanz Informatik sucht als einer der größten Banken-IT-Dienstleister eine/n Software-Entwickler Digitale Karten (m/w/d) für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt. Sie arbeiten an der Neu- und Weiterentwicklung von Zahlungsprozessen, Kredit- und digitalen Karten vom Frontend bis zum Backend.

Ihr Aufgabenfeld umfasst Frontend- & Backend-Entwicklung, Datenbankmodelle, KI-gestützte Prozessverbesserungen sowie die Implementierung von Multiplattform-Lösungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Java und JavaScript/TypeScript sowie in Spring Boot/Spring Batch; ggf. React
• Wünschenswert COBOL-Erfahrung bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, IT-Sicherheit und Umgang mit KI-Werkzeugen
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Optimierung von Frontend- und Backendlösungen (Java, React, Kotlin, Spring)
• Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
• Sicherstellung der System- und Produktqualität
• Gestaltung und Implementierung komplexer Datenbankmodelle
• Durchführung von Fehleranalysen zur nachhaltigen Prozess- und Systemverbesserung
• Entwicklung von multikanalfähigen Software-Lösungen (z.B. Kotlin Multiplatform, Compose Multiplatform)

Kenntnisse

Java

JavaScript/TypeScript

Spring Boot

React

COBOL

Agile

IT-Sicherheit

KI-Werkzeuge

Analytisches Denken

Ausbildung

Fachbezogenes Studium / vergleichbare Ausbildung

Tools

Kotlin Multiplatform

Compose Multiplatform

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Payment Digitale Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen.

Software-Entwickler Digitale Karten (m/w/d)

Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung (gesamter Produktlebenszyklus) von Geschäftsprozessen rund um das Thema Payment mit Schwerpunktbezug Kredit- und Digitale Karten vom Frontend bis zum Backend.

Hinweis: die Abteilung ist heute an den Standorten Münster und Hannover vertreten.

Aufgaben:

• Konzeption, Implementierung und Optimierung von Frontend- und Backendlösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, React, Kotlin, Spring)
• Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
• Sicherstellung der System- und Produktqualität
• Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen
• Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
• Gestaltung von Methoden zur Implementierung von KI-Lösungen (z.B. zur Integration von Payment-Prozessen in agentischen Tools)
• Entwicklung und Betreuung multikanalfähiger Software-Lösungen (z.B. Kotlin Multiplatform, Compose Multiplatform)

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript / TypeScript sowie in Frameworks mit Spring Boot / Spring Batch und ggf. React
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der COBOL-Entwicklung bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in die COBOL Entwicklung
• Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 522/B.